第462章 青年科研論壇掛職(求訂閱)
2024-09-16 15:04:26
作者: 小小魚蝦
第462章 青年科研論壇掛職(求訂閱)
七月三十一日,周二。
創傷外科醫生辦公室,劉煌龍坐在主任的位置上,手裡拿著本月手術量的報表,一邊翻動,一邊等待著值班醫生交班結束。
護士長劉蘇寧面色沉吟地坐在了劉煌龍的身邊,氣色看起來十分不好。
等值班醫生交班完畢後,劉蘇寧才開口:「明天是八月一號,是新的一個月,我這裡簡單地再匯報一下上周院周例會與我們護理部相關的內容。」
「這個月結束後,我們創傷外科的護理部人員會有一定的變動,請各位護師級以上的姐妹做好任務的交接。」
「下個月開始,關節外科的曹芳護士長會來我們創傷外科接手創傷外科的護士長,曹芳護士長是一位非常優秀的護士長,多次在我院的護士長評比中,獲得優秀護士長的榮譽……」
劉蘇寧的語氣有點懊悔了。
狗都能看得出來,創傷外科即將起飛,但她卻在劉煌龍的強勢介入下,直接被護理部調任去了其他地方。
而曹芳護士長,很可能通過創傷外科的跳板,最後兼任護理部的實權職務。
劉煌龍主任一個月內,軟硬不吃,態度強硬。
劉蘇寧做事做得好劉煌龍也夸,但是想要繼續留任不可能,這件事沒有商量的餘地,就算是護理部的說情也不行。
護理部與醫務部溝通一段時間後,最後還是院長辦公室直接介入……
「醫務部和護理部高度地肯定了我們骨科與創傷外科的工作質量,本月我科取得了全院最高的主動好評率。」
「百分之百的醫療質量滿意率,百分之三十的住院體驗……關於這一點,醫院也希望我們科室可以充分考慮到患者和家屬的不易……」
劉蘇寧巴拉巴拉一堆後,說話才逐漸接近了尾聲。
而後,劉煌龍就官話接過了劉蘇寧的話:
「非常感謝七月份我們科室的護理部與我們醫務人員的精誠合作,使得患者的滿意率達到全院最高。」
「以百分之百的超高醫療護理質量率,居於第一名。」
「院領導充分肯定了我們的工作質量,並且提議給全科室所有的醫護工作人員臨時提升了0.1的績效獎勵,這是我們大家共同努力的結果。」
說到這裡,劉煌龍就帶頭鼓掌起來。
醫院裡的績效,是經過多次分配的。全院收費後,由財務部撥款到專科,然後再交由主任與護士長根據不同的績效係數重新分配。
每人都提升了0.1後,醫院撥款到專科的績效獎勵就會更多,每個人至少也是多1000+以上。
與獎金有關的事情,就算再少,那也是讓人開心的。
眾人都鼓掌完後,劉煌龍才又說:「醫院裡有一項比拼,就是科室間錦旗數量的比拼,並且規定,每面錦旗,直接增加到個人的200績效。」
「但我們七月份的錦旗數量僅僅只有三面,這不是我們科室收不到啊,是我們提前明確告知了患者,不要送錦旗的結果。」
「大家不要想著收多少多少錦旗,才是對我們工作質量的肯定啊。」
「錦旗的製作,也是需要花錢的,但大家掙錢都不容易,我們更加希望患者和家屬能夠把錢花在刀刃上,一定不要形成什麼送錦旗跟風的氛圍。」
劉煌龍說到這裡,放下了手中的文件,抬頭道:「不過,我們科室七月份的收到的筆花禮物是最多的。」
「我看了一下,我們科室每個人的胸口的簽字筆都滿滿當當。而且還有剩餘……」
眾人聞言一笑,看了看醫生辦公室的角落,那裡的筆花筒還堆積了至少數百支簽字筆。
所謂的筆花,就是用筆筒將簽字筆插成花,一般是十幾二十幾支,大小不一。
不知道哪位患者家屬從網上搞到了攻略後,被值班醫生熱情收下並道謝後,就一發不可收拾了。
聽說七月份一個網店的訂單量都因為科室里,增加了數十單。
家屬送,來看望患者的親友也送,把辦公室的辦公桌都快堆滿了。
「筆是個比較實用的東西,也是我們科室非常高的消耗品之一。雖然價格不貴,但是我們儘量還是要壓一壓這個風氣。」
「不然我們都可以去兼職批發籤字筆在下班之後出售了。」
劉煌龍的玩笑很接地氣。
其實筆多事完全不愁的,總能用得完。但如果有一直這麼送的話,肯定會占用更多的地方,這不合適,所以必須讓管床醫生去壓一壓。
「接下來,就是我們關起門來,可以內部開心的一些好數據了。」
「嚴志名,你把醫生辦公室的門鎖扣一下。袁主任,耽誤你們組手術日的十幾分鐘時間,接下來我將匯報一下我們科室七月份的總體手術量……」
「整個七月份,我們科室完成的總共手術量是五十七台。」
「這個手術量,雖然遠遠小於六月份的九十四台。但大家要注意到,這五十七台手術中,其實十四台是毀損傷,三十二台是功能重建術,只有餘下的十一台才是骨折相關的手術。」
「說一句吹牛的話,骨折的手術哪裡都能做,但毀損傷的保肢術和功能重建術,就是我們科室目前唯獨的特色。」
「能夠開展這樣手術術式的,放眼全國數量都不多。也就是說,至少有四十六人,因為我們全科室所有人的精誠協作,從不能動,到能夠自行下床行走的不可思議。」
「接下來是相關的一些詳細數據,其中,關節活動度的提升、肌肉力量的提升,是我們科室完成的最主要的業績……」
「對,它就是我們的業績。」劉煌龍說得趾高氣昂。
旁邊的劉蘇寧在這話的趾高氣昂下,變得越來越像一隻鴕鳥。
成績越好的創傷外科,可能是她以後永遠的痛。而她一開始所求的,卻是所謂虛無縹緲的人情。
「以上就是所有的內容,所有的兄弟姐妹們七月份都辛苦了,我們為自己鼓掌一次,然後就結束交班……」
掌聲雷動,笑容洋溢。
其實做一件其他地方所有人都完成不了的事情,那種成就感,是從上至下的。
就算是管床醫生,在與患者溝通的時候,也是有了一定的底氣。
手術與否全憑自由,你也可以拒絕手術,但是請抱歉我暫時給不了你其他可以替代我們科室的地方。
當然,你也可以去其他地方住院休養。
知情同意與知情拒絕的權利等同。
……
交完班後,方子業和袁威宏一刻鐘都不敢耽擱,快速地查完房後,就立刻下了手術室開始手術。
而說是下手術室手術,方子業其實都沒有上台了。
今天的功能重建術涉及的範圍比較簡單,而自己的師父袁威宏在自己的投餵下,已經摸到了功能重建術基本功相應的門檻。
另外還有基本功非常好的蘭天羅與吳軒奇的幫忙,方子業如今儼然也只需要做一下關鍵的技術指導即可。
也是在最近幾次的合作中,方子業才知道,吳軒奇的神經縫合術、血管縫合術等方面的造詣,堪稱一個專業的手外科醫生,但他卻是實打實的創傷外科科班出身的醫生。
聶明賢也下來看熱鬧了。
並且指了指台上的吳軒奇,低聲道:「子業,我給你說過吧,吳軒奇這個狗浪子(狗逼),天賦很好的,他在骨科方面的積累,絲毫不比我在血管外科方面的造詣差。」
「他的基本功夠好,所以學習曲線可以堪比袁老師。」
「袁威宏老師是因為到了一定的級別,所以沒有那麼多足夠的時間去練習,現在已經不是他學習的最黃金年齡,所以他的進度會看起來比蘭天羅更慢。」
方子業當然清楚,如今自己師父的很多基本功也有了提升。
都已經到了4級3000/5000左右,甚至有一部分,到了4級的4000/5000。
畢竟是早兩年就拿到過青年醫師大比武特等獎的人。
袁威宏如今要帶組,要坐門診,還有家庭和孩子,肯定無法與蘭天羅等人一樣心無旁騖地進行操作練習。
「其實我很想奇哥也進到組裡來,但我也知道這是異想天開。」方子業發現自己也生了一種病。
就是看到了優秀的人才,就想往組裡面塞。
不過吳軒奇與聶明賢完全不一樣,吳軒奇一直都是跟在段宏身邊的,方子業的魅力就算再大,也撬不動。
正如同吳軒奇也撬不動方子業一般。
不過,吳軒奇肯定以後是非常好的一個技術推廣大師,他把技術帶去了同濟之後,方子業同樣可以得到海量的學識點。
「那你可是真敢想。」聶明賢的眼角抽動著翻了翻白眼。
「吳軒奇也給我說了好多次,他甚至想要不擇手段地把你和袁威宏都挖到同濟里去。」
「哈哈,也就是想想。」方子業低聲笑了起來。
只是笑著笑著時,方子業忙站了起來,並且大聲的咳嗽了一聲。
手術台上的幾個人聽到了方子業的咳嗽聲,就立刻心領神會地停下了手裡的操作。
眾人早就私下裡約定過,如果方子業覺得其他人主操的內容在方子業的視野里太過於離譜,就大聲咳嗽一聲,然後開始接手。
「我上台了,賢哥伱繼續休息。」方子業知道,自己該上台了,不然的話,袁威宏等人該搞出問題了。
不是他們的操作手法不對,而是他們的操作手法,暫時還不能應對台上的這個病人。
會與不會,精通與否,都是兩個範疇的內容。
手術暫停,方子業如同控場大師一般地往手術台上移步。
師父袁威宏非常主動地將主操的位置讓了出來,站去了第三助手位,並未去剝奪吳軒奇和蘭天羅的一助二助位。
就是本在第三助手的嚴志名師兄有點可憐兮兮地站在了角落,泛著幽怨的目光。
「師父,這種單純脛前神經損傷所致的局部僵硬,我們就不要去往後方打開松解了,因為脛骨後諸肌的活動度是平滑的,是不用進行修正的。」
「這樣其實只要對前方進行松解。」
「這位老婆婆不是整個踝關節的僵硬,如果開放到了後方,反而增加其康復的負擔……」
手術的松解,也不是越廣越好,而是越合適越好。
袁威宏道:「那上次那個脛前神經損傷的患者?怎麼都打開松解了呢?」
同樣的症狀,同樣的診斷,手術方式要有差異。
「家境不一樣,這個老婆婆她在術前接受了多年非常正規的康復訓練與按摩手法,保留了大部分脛骨後肌群的活動度。」
「只是因足背肌的粘連,導致無法活動。」
「這個老婆婆的行動不便,其實只是穿襪子不便,她的行走等,其實都不受影響的……」方子業回道。
「你怎麼知道她經歷了正規的按摩手法?」袁威宏繼續疑惑,仿佛自己的學生像一個師父一樣的高深莫測。
方子業有心想說,師父,如果我不當醫生了去搞足浴,我絕對是生意最好的那個技師。
當然,這樣的話肯定是不可能說的。
方子業緊接著又來了一個非常正規的教學,細緻而且全面。
「師父,我之前給你發過的文檔,好像是四十九還是四十七病例裡面,有介紹過。」方子業道。
袁威宏當即閉嘴。
而這時,蘭天羅和聶明賢二人的目光就帶上了醋意。
劉煌龍推薦過,讓方子業稍微修正一下講解的方法,就是根據每個人的特性予以專項教學。
很顯然,蘭天羅都被歸類到了第二批,方子業把第一波整理的教學方案,重心偏移到了師父袁威宏那裡。
台下的聶明賢和台上的蘭天羅都是第一批聽到這個消息的,就是被暫時放棄的一批,能不嫉妒麼?
但是,敢妒不敢言。
吳軒奇道:「子業,你還留有不傳之秘啊?」
「沒有,奇哥,內容都是一樣的,只是表達的形式不同。」方子業趕緊解釋,只是手裡的動作並沒有停下。
……
下午四點左右,第二台手術就走到了尾聲。
功能重建術的兩台手術平均時間,被團隊縮窄至四個小時左右,而且還是方子業不用長時間上台的情況下,這樣的長進,還是非常非常可觀的。
十六點過五分,方子業看了看手術室的計時面板,而後看著自己的師父解釋道:「師父,我等會兒還要去科研科一趟,科研科的老師聯繫了我很多次,都要我去兼任院內青年科研論壇的講師團隊。」
「而且還有院內的一些同事也邀請,我就不知道該怎麼推辭了。」
袁威宏笑了笑道:「去吧!剩下的我們搞得定。」
袁威宏早就知道,方子業能完成的事情,是他都沒辦法完成的。
青年科研論壇的講師,想要參與進去,至少都需要發表多篇高分文章。
袁威宏如今已經過了最黃金的年紀。
方子業的JAMA約稿雖然還沒有正式發表在期刊上,但被接收的消息,其實早就在院內傳了開。
這樣級別的文章,整個漢市大學能發表這樣規格期刊的團隊也不多,方子業發表了一篇,再加上之前的底蘊,想要不在青年醫師團隊裡拔尖都不可能了。
而且,現在方子業是直接對『王院長』負責的,這樣的人背書,其他的人當然樂意拉你一把,給你一些好看的頭銜。
方子業走之後,袁威宏才發現,與自己一樣投以非常羨慕嫉妒眼神的人,就只有他袁威宏還有嚴志名這個博士。
手術室的其他人,竟然沒有太大的眼神和表情波動。
這讓袁威宏的內心稍稍破了防。
看來,這吳軒奇、聶明賢,還有自己那個「太肖」的學生,都是不拿這樣的層次當回事的主兒。
當然,袁威宏也很快收拾好了自己的情緒。
青年科研論壇的講師再牛,那能有我的『優青』牛麼?
誒,這麼一想,袁威宏的心情又稍微好了點,雖然袁威宏也知道,自己能拿到那個榮譽,也是與自己的學生們息息相關。
但誰讓自己的運氣好,能遇到這麼幾個學生呢?
方子業來到了科研科後,發現科研科主任辦公室里,還有另外兩個人,一男一女。
他們的年紀比自己稍微大了幾歲,但也就是三十歲剛出頭的樣子。
「方總好,重症醫學科,梁瞿元。」男生皮膚呈古銅色,雙眼戴著黑眼圈。
中南醫院的重症醫學科,是全國第一梯隊的存在,首批國家級重點專科,實力非常雄厚,搞科研肯定也是有一套的。
「梁哥好,我叫方子業,骨科創傷外科的。」方子業伸手與之對握後,偏頭問:「這位姐怎麼稱呼?」
對面的少女皮膚白皙,身材消瘦,就是有點矮,身高不足一米六,整個人看起來瘦瘦小小的,臉也很小,戴著一副眼鏡,顯得整個人更小了。
「謝筱,筱姐,風濕免疫科的大神,不知道你有沒有所耳聞。」梁瞿元主動幫忙介紹。
謝筱也淺淺地笑了笑伸右手說:「方總好,我叫謝筱,現在是風濕免疫科的主治。」
方子業豈能不知她啊,她可是洛聽竹的偶像加想要超越的對象,幾年前就發了JAMA的期刊,拿到了醫院裡一等的人才引進資金。
目前已經是碩導,而且直接拿到了國家面上基金。絕對是醫院裡超級科研種子級選手。
「筱姐好,方子業,以後多多指教。」方子業也忙道。
「方總,指教就有點太謙虛了,你也是太忙了,忙到相當難約啊。我也是通過了蕭主任才能聯繫上你啊。」梁瞿元客套著來了一記大帽子。
方子業清楚對方的意思:「梁哥,主要是資歷淺,科研又深奧,不敢造次,避免坐井說天闊。」
這些人的科研積累以前遠比自己深厚,自己如今算是趕上了他們,但要說指點,方子業就怕到時候自己說不出什麼所以然。
而且,這個世界上很多事情都是公平的,有多大的能力辦多大的事情。
你沒有積累去當老師,別人背後不吐死你才怪。
當然,如果你發了很多nature之類的,你就算說錯了,別人都會想,你說的是不是對的,他們是不是理解錯了。
畢竟,nature這樣的期刊根本不缺高質量的文章,高個子中挑更高的,想要在全球所有科研團隊中脫穎而出,沒有能力肯定是扯淡。
「科研本就是對對錯錯,也不存在什麼說錯,主要就是交流和溝通方法學。也好相互學習嘛。」
「我們也都是摸著石頭過河,聽說了方總你的很多事,所以非常懇切你能夠加入,以後多多探討交流,說不定,我們也能撞出什麼火花呢?」
「而且,外科隊伍的同志,早就希望有一個外科的老師過來分享一下如何平衡科研和臨床……」梁瞿元非常善談。
謝筱就是一個偏向安靜性子的女生。
幾個人聊了一通後,蕭主任才從辦公室外趕回:「我下午去本部那邊開會了,不好意思啊,讓各位久等了。」
「這位應該就是我們大外科的方子業醫生方總了吧?果然是才貌雙絕……」蕭開發主任客套道。
其實方子業和蕭開發見過面的。
方子業也懶得心裡吐槽,有時候一些場面話是非常有必要的。
而後,蕭開發等人就與方子業交流了一下科研論壇講師的義務和權益。
義務就是偶爾需要出面講座,給院內的碩士,本院醫師,特別是新晉本院醫師進行講座。
權益則是,以後方子業等人走科研科的很多流程的時候,可以一路綠燈,甚至打個招呼,科研科這邊就可以幫忙解決。
科研科存在的意義,就是支撐更多的科研人員發展本院的科研水平。
方子業這一點的青年科研科不予以重視,誰予以重視?
自然,醫院內進行科研經費資金分配的時候,方子業等人能夠拿到的錢也會稍微多些。
有好有壞!
到了這一步,方子業好像也拒絕不了了。
醫院裡給了你重視,你不出點力,好像也不太合適。而且也只是讓你做一做講座,只要抽出來一定的時間即可。
而後,方子業就被拉進了講師團隊裡面,裡面的人不多,也就是十幾個人,不過其餘的一些成員都是老前輩了。
目前活躍的講師團隊就只有五個人,方子業與他們一一問好,群裡面再象徵性地歡迎了一圈後,這件事也就這麼落定了,也沒有合同之類的硬性約束……
不過當方子業再被拉進另外一個青年醫師科研論壇後,群裡面活躍的氛圍,才讓方子業感受到了外科的『江湖氣』。
(本章完)
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