第137章 變動

  經過層層篩選，一支由電池技術人員、電子工程師、測試人員等各領域精英組成的儲能設備研發專項小組正式成立。

  這是一支年輕的隊伍，平均年齡不到三十歲，但他們經驗豐富、技術過硬，更重要的是，他們懷揣著同一個夢想——打造世界一流的儲能設備。

  為了讓團隊成員儘快熟悉儲能設備的相關知識和技術，陳鴻專門安排了一系列內部培訓。

  「這次培訓，我們請來了國內儲能領域的頂級專家，大家一定要珍惜機會，認真學習！」培訓會上，陳鴻親自為團隊成員鼓勁。

  接下來的幾天，專家們深入淺出地講解了儲能設備的基本原理、應用場景、發展趨勢以及關鍵技術難點等內容，並結合實際案例對團隊成員進行一對一指導。

  培訓過程雖然辛苦，但團隊成員卻樂在其中，他們如饑似渴地吸收新知識，不斷提升專業技能。

  與此同時，陳鴻積極整合公司內部資源，為儲能設備研發提供全方位保障。

  他整合公司現有的研發設備、實驗室空間等資源，專門劃出一片區域用於儲能設備研發，並制定詳細的資源分配計劃，根據研發階段的不同需求，合理分配資金、設備和原材料等資源。

  他明白，工欲善其事，必先利其器，只有為研發團隊提供最好的條件，才能讓他們心無旁騖地投入研發工作。

  市場部門也沒閒著。在陳鴻的指示下，他們開始對儲能設備市場進行深度調研，細分目標客戶群體，如家庭用戶、商業用戶、工業用戶等，並制定初步的市場推廣策略，包括品牌定位、宣傳渠道選擇等，為儲能設備產品上市做準備。

  一場關乎陳氏集團未來的戰役，悄然打響。

  陳氏集團轉型儲能設備研發的消息，如同石子投入平靜湖面，激起層層漣漪。

  「陳鴻這是要做什麼？放著好好的新能源汽車不做，跑去搞儲能設備？」

  「聽說他們新能源汽車項目快黃了，這是病急亂投醫吧？」

  「儲能設備的技術門檻可不比新能源汽車低，就憑他們，能搞出來嗎？」

  各種流言蜚語在行業內迅速傳播，其中不乏冷嘲熱諷，更有甚者直接公開質疑陳氏集團的轉型決策。

  「陳氏集團這是在自尋死路！」一家與陳氏集團存在競爭關係的新能源公司老總，在一次公開場合毫不掩飾地嘲諷道，「他們在新能源汽車領域都混不下去了，還想在儲能設備領域分一杯羹？簡直是痴人說夢！」

  這位老總的話很快被媒體添油加醋地報導出來，一時間，陳氏集團成了業界茶餘飯後的談資，幾乎沒人看好他們的轉型。

  一些行業媒體也紛紛發文質疑陳氏集團的轉型決策。

  「陳氏集團轉型儲能設備：是創新還是盲目跟風？」

  「缺乏技術和市場基礎，陳氏集團的轉型之路註定坎坷！」

  這些文章雖未指名道姓，但字裡行間都透露出對陳氏集團的不看好，認為他們未經深思熟慮，只是盲目跟風，最終只會失敗。

  面對外界的質疑和嘲諷，陳鴻並不急於反駁，他知道，任何解釋都顯得無力，只有拿出實際成績才能堵住悠悠眾口。

  他召集全體員工大會，會上播放了競爭對手的嘲諷言論以及質疑公司轉型決策的媒體報導。

  「大家都看到了，現在外面的人是怎麼說我們的！」陳鴻的聲音在大廳中迴蕩，鏗鏘有力，「他們說我們不行，說我們是自尋死路，說我們註定失敗！」

  「我告訴你們，這些質疑就是我們前進的動力！」陳鴻猛拍桌子，眼中閃爍著堅定的光芒，「我們要用實際行動讓他們看看，陳氏集團不是輕易能被打敗的！」

  陳鴻的話如同一團火焰，瞬間點燃員工心中的激情。

  「對！讓他們看看我們的實力！」

  「我們一定會成功的！」

  「讓那些看不起我們的人閉嘴！」

  會議現場群情激昂，員工們紛紛表達決心，要用實際行動證明自己的實力，捍衛公司的榮譽。

  這場全體員工大會成為陳氏集團轉型路上的重要轉折點，它將所有員工的心凝聚在一起，讓大家為共同目標奮鬥。

  儲能設備研發專項小組的成員們把競爭對手的質疑言論列印出來，貼在實驗室的牆上，每天看著激勵自己。

  「我們一定要做出成績，讓那些看不起我們的人閉嘴！」技術骨幹老張在一次小組會議上代表研發人員表態，「我們要用最短的時間攻克所有技術難題，打造世界一流的儲能設備！」

  他們夜以繼日地工作，廢寢忘食地研究，為了共同目標——成功而奮鬥。

  終於，在一個月黑風高的夜晚，實驗室里傳來一陣歡呼聲。

  「突破了！我們終於突破了！」

  經過無數次實驗和調試，儲能設備研發專項小組成功突破一個關鍵技術難點——提高儲能設備的能量密度。

  他們研發出一種新型電極材料，能大幅提高儲能設備的能量密度，這一成果遠超行業平均水平，達到世界領先水平。

  消息傳到陳鴻耳中，他立刻趕到實驗室。

  「陳總，您看！」老張興奮地把實驗數據遞給陳鴻。

  陳鴻接過數據仔細查看，臉上露出欣慰的笑容。

  「好！好！好！」他連說三個好字，拍拍老張的肩膀，「你們辛苦了！」

  他知道，這只是個開始，未來的路還很長，但他們已經邁出了堅實的一步。

  「加大研發投入，趁熱打鐵，爭取取得更多突破！」陳鴻對研發團隊寄予厚望。

  消息傳到競爭對手耳中，之前公開嘲諷陳氏集團的老總臉色變得十分難看。

  「怎麼可能？他們怎麼這麼快就取得突破了？」他難以置信地問。

  「他們的研發團隊是不是從哪挖到了什麼厲害人物？」他懷疑地問。

  「沒有啊，我們一直關注他們的動向，沒發現有特殊人員變動。」

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