第150章 走出去?

2024-09-23 04:51:45 作者: 白白是只貓
  第150章 走出去?

  來時人少。

  返回之時,卻是整整一整架飛機。

  幾乎所有人都是第一次坐飛機,很是興奮著。

  很顯然,哪怕一些家世不凡,但是坐過飛機的終究是極少數。

  對於第一次坐飛機,僅僅是看著機場的飛機,都會讓人感到非常的興奮。

  雖然在今年,民航再次放開,只需要處級單位開具介紹信、說明因公使用便可以買機票,但是像京城到昆市的機票價格一張就要兩百多,這就跟普通人絕緣,普通人根本坐不起飛機。

  「趙國平同志,對於工作方面,你有什麼要求或者建議,可以說看看。」劉韜特意安排趙國平和自己鄰座,主動諮詢問道。

  趙國平此時27歲,去當了六年知青,又讀了四年大學,再加上出身不凡,自然不會像普通年輕人那樣,會緊張、拘謹。

  「廠長,我接受組織的一切安排。」趙國平說道,態度很端正。

  劉韜露出思索之色,趙國平之前是正科級幹部,也就是副營級,行政級別第18級,按理說部委到地方,都是會至少提升一級,也就是說哪怕都是正科級幹部,行政級別也會至少提升到第17級。

  而又因為是初到單位,寸功未立,沒有威望,也不適合提拔太高。

  「這樣,我給你介紹我們盤山機械廠情況,我們盤山機械廠總廠目前建的差不多,主要生產槍械彈藥,現在少量生產坦克裝甲車,除此之外在雲省有三個軍工廠在建設,在山城還有一個坦克製造廠剛要建設,粵省鵬城正在建設一個電腦製造廠,也就是說會有五個軍工廠、一個民用領域的電腦製造廠」劉韜介紹著,作為盤山機械廠的廠長,他的記性很好,對於盤山機械廠的情況可謂是了如指掌。

  「.組織架構由三大機構組成,分別是黨群機構、黨委議事機構、經營管理機構。

  黨群機構分為四個部門,分別是黨建工作部、改革辦、工會、團委;黨委議事機構分為巡察辦、信訪辦、國安政法辦以及軍民融合辦;經營管理機構則是設立了辦公室、人力資源部、發展戰略部、財務管理部、審計部、資源資產管理部、科技信息產業部、營銷部、投入品監管部、管理部、生產部、安全應急事務部、社會事務部、武裝部。」劉韜介紹著。

  趙國平聽得很認真,拿著鋼筆在筆記本上不斷地寫著。

  空姐在為大家朗誦、唱歌,根本沒有影響到趙國平。

  趙國平有些不解問道:「廠長,為何我們廠和其他國營廠組織架構不一樣?」

  「現在國營廠組織架構比較簡單,只適合一個單一的國營廠,而我們盤山機械廠現在可以說是超大型軍工廠,原來的組織架構已經無法適應盤山機械廠,更不要說以後盤山機械廠的發展。」劉韜解釋道,「也因此,我對盤山機械廠組織架構進行調整,黨政工作與經營管理分開,各司其職。」

  「你也可以理解成,這是要讓盤山機械廠往現代化企業進行轉變,以後盤山機械廠會形成一個集團。」劉韜想了想,「伱知道西德奔馳麼,或者日本豐田公司?」

  趙國平一臉茫然,這是他以前從未接觸過的。

  「你就這樣理解,以後盤山機械廠會是一個集團,其他各個工廠是分公司」劉韜耐心地解釋著。

  不過這也讓劉韜意識到,現在大家都停留在國營廠的印象與思維,對於現代企業運行模式、理念、管理都茫然不知,這無疑是不利於盤山機械廠以後的發展。

  他不由得想到,以後得派幹部走出去增長見識,順便學習學習。

  而香江就是一個很好的跳板。

  先去香江考察學習,然後再去日本、歐美考察學習,去轉變自身的一些思維,開拓眼界。

  趙國平很震驚,他沒有想到,明明劉韜比他還小兩歲,上的大學也沒有自己好,兩人是同一年畢業的,自己去了辦公廳,劉韜到了雲省三線廠,結果劉韜的見識、能力都遠超他。

  難不成在國營廠更加歷練人?

  趙國平忍不住如此想到。

  「廠長,你怎麼懂得這些?」趙國平不禁問道。

  劉韜高深莫測地說道:「多看書,書中自有黃金屋,書中自有顏如玉!以後你可以多去廠里的圖書館去多看書學習,我們盤山機械廠採購了不少書籍。」


  自從和霍英東搭上線後,劉韜自然是好好要利用起來。

  很多雜誌、書籍等,都是通過霍英東採購,然後運到內地。

  至於他,自然是因為多了四十多年的經歷,那時候可是網際網路時代,主動或者被動都可以接收很多信息。

  「你在兩個辦公廳當過秘書,與部隊打過交道,以後就擔任副軍代表,堅兼任裝部副部長。」劉韜略微沉吟了一下:「軍代表、武裝部部長,都是副處級職務,行政級別16級,好好努力,我看好你!」

  劉韜拍了拍趙國平的肩膀。

  趙國平眼中閃過一抹喜色,連忙鄭重地點頭:「多謝廠長的栽培,我一定會努力認真學習,不負廠長的期待。」

  隨後趙國平又主動問了一些事,更多的了解盤山機械廠的情況。

  而當知道,盤山機械廠的薪酬體系也大不一樣,趙國平很震驚,在其他機關單位或者國營廠的工資,在盤山機械廠只是基本工資。

  而整個薪酬,則是包括基本工資、工齡工資、崗位工資、其他工資。

  甚至於在薪酬之外,還有福利,以及獎金!

  也就是說,只要不是懶漢,正常工作,在盤山機械廠同樣的級別、崗位,每個月的收入會是其他機關單位、國營廠的兩倍。

  甚至如果幹得出色的話,就不是兩倍,而是三倍甚至更多。

  越是了解,趙國平越是覺得不可思議,越是震撼。

  他只覺得,盤山機械廠竟是如此與眾不同,簡直與他所了解的任何一個國營廠都大不一樣。

  難不成這就是劉韜所說的,現代化公司的那一套?

  趙國平只覺得,自己要學習的還有很多,自己以前的眼界還是小了。

  他有一種迫不及待到達盤山機械廠,去真正深入了解盤山機械廠,去看看現代化企業到底是什麼樣子。

  (本章完)

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