第200章 風雲人物：燕鋼鄒四海

  前不久，上面正式下達通知。

  允許部分國有企業工人，機關單位幹部，辦理暫停工作手續，離開工作自謀生路。

  暫停工作的時間為一年。

  一年內。

  單位保留該人的檔案，職務，工齡，停止發放工資和獎金。

  一旦時間超過一年，將會有三個選擇。

  回原單位上班。

  永久放棄這份工作。

  續簽停薪留職手續，

  若是逾期報到，或者沒有選擇續簽停薪留職協議，將視為自動離職。

  僅僅兩個月的時間。

  農機廠選擇辦理停薪留職的工人和幹部超過100餘人。

  辦理停薪留職的人員數量看似不多。

  然而對端上鐵飯碗，一輩子不愁吃喝的計劃經濟大環境而言。

  不亞於沉重的打擊。

  羅文剛投機倒把的事情方興未艾。

  一機部工作組已經進駐農機廠，審查領導幹部的個人情況。

  確保農機廠，不會出現第二個羅文剛。

  「方林，你馬上來一趟我的辦公室。」

  幾天後的中午，方林剛從食堂吃完飯，立馬接到了劉保國的電話。

  猜想劉保國的任命問題已經得到了上面的一致通過。

  方林興高采烈地趕往廠辦。

  就在昨天，劉保國被正式任命為第一副廠長。

  距離成為書記，只差最後一步。

  誰都清楚，廠長周雲海兼任書記僅是權宜之計。

  接下來。

  誰是新的第一副廠長，誰就是新書記人選。

  聽到辦公室里傳來有說有笑的聊天聲，方林面帶笑容的敲響了辦公室的門。

  「您是……鄒書記？」

  得到劉保國的允許，方林推門進入辦公室。

  下一刻，方林愣住了。

  農機廠上游企業一把手，燕京鋼鐵廠書記鄒四海。

  赫然坐在辦公室沙發上。

  「呵呵呵，方林同志，你好啊。」

  年過六旬的鄒四海將手裡的香菸放在菸灰缸，主動向方林伸出手。

  「鄒書記，您好。」

  方林一邊問好，一邊和鄒四海握手。

  「聽說老劉成為第一副廠長，你這孩子出力不少，不簡單，年紀輕輕有膽魄，有頭腦，更有鬥爭經驗，呵呵呵。」

  鄒四海話裡有話的提及，他和劉保國是多年的老友關係。

  方林幫劉保國上位的事情，鄒四海多有耳聞。

  都是自己人，不用過於緊張。

  「方林，這次叫你過來，其實是老鄒的意思。」

  得知落座，劉保國主動遞給方林一根香菸。

  劉保國用自己的前途和組織生命做擔保。

  前前後後，給侯笑陽提供了22萬研發經費。

  剛剛。

  劉保國與鄒四海品嘗了侯笑陽的運動魔水，口感方面非常好。

  得知方林篤定國家女排，將於幾個月後的國際排球世界盃獲得優異成績，鄒四海又一次來了興趣。

  想要見見方林這位幕後軍事，聊一聊飲料的事情。

  「方林同志，說起搞飲料，我們燕京鋼鐵廠，也算是半個行家。」

  鄒四海笑眯眯地講起，鋼鐵企業和飲料的不解之緣。

  眾所周知。

  煉鋼工人每天要在炙熱的高溫環境裡工作。

  水分流失比職業運動員還要大。

  五十年代中期。

  燕京鋼鐵廠研發出多種鹽汽水，用來補充工人流失的水分和汗液。

  截至現在。

  燕京鋼鐵廠擁有一間專門用來研究汽水的實驗室。

  以及兩條專門生產汽水的生產線。

  生產出的燕鋼汽水，不但是廠里職工人人喜愛的解渴，補充體能飲品。

  甚至開始小範圍的對外出售。

  「鄒書記，請恕我冒昧，您說這些意思，是不是打算和我們廠，進行這方面的聯合生產呢？」

  方林不動聲色道。

  「哈哈哈，老劉，你這位小軍師果然是料事如神，我才說了幾句，他就明白了大致內容。」

  鄒四海爽朗大笑。

  難怪劉保國對方林言聽計從，這個方林真不是一般人。

  僅憑隻言片語，就能明白鄒四海的用意。

  劉保國笑著說道：「方林，你猜得沒錯，老鄒確實有這方面的想法。」

  「聽了你為咱們農機廠想出來的項目方案，老鄒讚不絕口，說是英雄所見略同，他們燕鋼其實也有多項發展的考慮。」

  「老鄒本打算等到時機成熟，將第三車間，也就是專門生產鹽汽水的車間分出去，成為一家獨立的三產企業。」

  方林微微點頭。

  任何時代都不缺具有大視野，大格局的領導者。

  眼前這位鄒四海，便是計劃經濟走向市場經濟大背景下的風雲人物。

  敢想敢幹，從不被條條框框所束縛。

  別看已經六十多歲，火氣依舊火爆得很。

  不但敢為自家企業的正當利益，向上級部門拍桌子罵娘。

  更敢拉著對方的負責人，跑到中樞機關打官司。

  縱然最高首長出門當和事佬，依舊不肯退讓半步。

  撂下狠話。

  誰敢吸燕京鋼鐵廠的血，先從他鄒四海身體上跨過去。

  面對經濟大潮的步步緊逼，鄒四海多面出擊。

  利用燕鋼飲料家喻戶曉的先天優勢，將第三飲料車間拆分出去，變成了燕鋼第三汽水廠。

  緊接著。

  第三汽水廠更名燕鋼汽水廠。

  成為鋼鐵產業之外，燕鋼最重要的經濟來源之一。

  豐富種類的同時，鄒四海有大量為企業下撥經費，改進產線，引入技術人員。

  燕鋼汽水廠的年產量達到幾千萬瓶，一度壓過燕京老牌汽水企業北冰洋。

  經濟發展方面。

  鄒四海絕對當得起燕京企業改制第一人這個美名。

  燕京下面無數的企業，工廠。

  燕京鋼鐵廠是第一家率先搞起承包制的企業。

  要求上面大量放權，保證燕鋼每年上繳利潤。

  盈虧自負，多出來的利潤全部留給企業，其他部門不得染指。

  「方林同志，雖然你為農機廠設立的發展項目，目前尚未看到任何獲利的苗頭，但是我相信，這項計劃一定能夠成功。」

  「你們廠接下來送給國家女排的幾十箱運動飲料，能不能由我們廠負責灌裝，放棄可口可樂公司的協助。」

  眼見鋪墊得差不多了，鄒四海單刀直入。

  差不多到下個月，運動魔水就將完成最後的研究。

  隨即，聯繫可口可樂工作協助灌裝樣品。

  以提供運動員成績的理由，無償送給準備出征的國家女排。

  可口可樂公司有灌裝能力，燕京鋼鐵廠同樣也有。

  而且可以免費幫忙，一毛錢不要。

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