第25章 招聘（下）

  第25章 招聘（下）

  再往後走，一個非常不起眼的攤位，吸引了劉佳雨的目光。這個攤位上，沒有任何的宣傳標語，沒有服務人員發傳單，也沒有宣傳視頻反覆轟炸，簡陋的一塌糊塗。但是坐在招聘攤位後面的一男一女兩個招聘人員，卻非常的不一般，他們是如此的年輕，如此的自信，如此的青春飛揚。劉佳雨也在這個年齡段經歷過，她十分確定這兩個人還是未走出象牙塔的學生，畢竟那年輕的過分的樣貌，和那份獨特的氣質，是騙不了人的。

  「咦，真是稀奇了，德誠市這個小地方，還有大學生出來創業嗎，還是說這兩人只是某家企業僱傭的暑期工？」

  好奇心驅使之下，劉佳雨走上前，和那兩個年輕的過分的招聘人員攀談了起來。一番了解之下，饒是見多識廣的劉佳雨也被驚呆了。四個剛剛高中畢業的學生，過家家一般創建的公司，正式運營不到半個月，就創造了上千萬的營業額。如此離譜的商業奇蹟，竟然就真實的發生在她的面前，這真是太魔幻了。

  看過劉佳雨的簡歷之後，喬瑞達意識到此人正是瑞達科技急需的管理型人才，於是他誠摯的發出邀請道：「劉姐，你也看到了，我們公司還是一個初創企業，人員有限，很多地方都不規範，現在急需劉姐這樣有能力有經驗的人才加盟。職務先給你掛個宣傳部經理職務吧，主抓網絡推廣業務。基礎工資4000，獎金按照業績計算，不會低於2000，五險一金是標配，公司里每一個正式職工都有。」

  劉佳雨也沒想到，為了招攬她，這位年輕的過分的喬老闆，能夠開出如此高的工資。6000塊的工資，如果放到那些沿海發達城市，還真不算什麼，很多金領甚至白領階層都能做到。但是放在內陸小城德誠市，那就是妥妥的高工資了，至少超過99%的打工人。

  「好吧，儘管我從未接觸過電子商務相關的工作，但是我會嘗試著去做好它。」劉佳雨只思考了幾秒鐘，就點頭答應了下來。她現在需要一份工作來養家餬口，而喬瑞達恰好開出了讓她滿意的條件，事情就是如此的簡單。

  劉佳雨加盟瑞達科技之後，接受的第一個任務，就是幫助喬瑞達和杜青青招人。求職者搖身一變，成為了招聘者，事情的發展往往就是如此的離奇。

  十點之後，前來人才市場找工作的人逐漸多了起來，其中年輕人的比例也顯著的增加。喬瑞達所在的攤位，雖然樸素了一些，給出的工資和待遇，卻是真的高，很是吸引了一大波的年輕人前來應聘。

  三人忙碌到中午，網店客服人員和快遞打包員已經招滿，只剩下會計和倉庫管理兩個職位，沒找到合適的人員。這兩個職位有一定的專業性，需要具備相關專業知識，而且有一定工作經驗的人，才能勝任。這樣的人不太好碰，前來應聘的幾個人都不合格。

  「算了，找不到就不找了，回頭我把這兩個職位，貼到招聘網站上去，總會有合適的人才，前來應聘。眼看著中午了，收拾東西，找家飯店吃飯去。」

  就近找了一家飯店，吃過午飯之後，喬瑞達和杜青青乘坐劉佳雨的汽車，返回了瑞達科技公司。說來慚愧，喬瑞達這個身家千萬的大老闆，竟然沒有自己的座駕，還要乘坐員工的汽車回公司，也是沒誰了。

  看到喬瑞達三人進入公司，謝飛停下手上的工作，開口詢問道：「瑞達，情況怎麼樣，人招齊了沒有？這位姐姐又是誰，新來的員工嗎？」

  「幹活的基本招齊了，只有會計和庫管沒有找到合適的。這位是剛剛加盟公司的劉佳雨，主要負責網絡宣傳這一塊，你叫劉姐或劉經理都成。劉姐，這個大高個就是我跟伱提過的謝飛，旁邊那位是李小霜，我們四個人都是二中的同學。」

  「謝飛，李小霜，你們好，以後就是同事了，請多多關照。」

  「劉姐，你好！」「劉姐，你真漂亮。」

  大家彼此握手，寒暄了幾句之後，很快進入到了工作狀態。李小霜和杜青青繼續負責網店的客服工作，謝飛打電話聯繫供應商，送來幾十套辦公桌椅和電腦、印表機之類的辦公設備。幸好當初租賃辦公場地的時候，就考慮過公司規模擴張的情況，租賃的面積足夠大，容納幾十名員工同時辦公，還是沒問題的。喬瑞達和劉佳雨則整理新員工資料，列印用工合同，為新員工的入職做準備。

  隨著時間的推移，上午招聘的新員工陸陸續續的趕來公司報導。在辦理完入職手續之後，很快被分配到不同的崗位上，投入到了工作之中。到傍晚下班的時候，清點一下人數，瑞達科技的員工數量，已經達到了二十人之多。

  公司人數多了，公司架構和各種規章制度，就要完善起來，這方面由喬瑞達和劉佳雨負責制定。劉佳雨有過多年的公司管理經驗，而喬瑞達上一世參加工作十幾年，換過好幾家公司，其中不乏世界五百強的大企業，可以說是見多識廣，也能提出不少好的建議。

  一周後，瑞達科技公司的架構基本確定了下來：設置公司總經理一名，由喬瑞達擔任，負責總覽公司事務。成立公司銷售部、宣傳部、售後服務部、後勤部、財務部、和採購部。其中採購部部長由喬瑞達兼任，銷售部長由杜青青擔任，宣傳部長由劉佳雨擔任，財務部長由一名後來加入公司的資深會計周美珍擔任，售後服務部長由謝飛擔任，後勤部長由李小霜擔任。

  各部門人員和權責劃分清楚之後，整個公司的運轉效率提升了很多，喬瑞達這個老闆也輕鬆了下來，只需要定期複製一批手機，提供給公司就好。

  在此期間，第一批購買蘋果4手機的客戶，已經拿到了產品，並給出了很高的評價。

  (本章完)

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