第474章 航天員培訓

  不過半個小時後，喬瑞達的個人微博就轉發了瑞達航天的博文，並留言道，「千里眼望遠鏡發射成功，小試身手，拍攝效果很好！」

  喬瑞達的個人微博帳號，可是有著六千多萬粉絲的超級大V，這一轉發，影響力不要太大。短短半個小時內，就有上千萬網友，看到了這張美麗的馬頭星雲圖片，留言轉發無數。而後引來了眾多網絡媒體的跟風報導，和幾乎波及全網的熱議。

  「我去，好美麗的星雲，這真是望遠鏡拍攝出來的圖片嗎，還是使用電腦製作出來的？」

  「這張照片拍攝的場景，似乎有些熟悉，貌似哈勃望遠鏡也拍攝過這個星雲吧？」

  「是的，馬頭星雲圖片，是哈勃望遠鏡拍攝到的幾張最經典星空圖片之一。」

  「馬頭星雲位於獵戶座ζ星（參宿一）的左下處，是獵戶座分子雲團的一部分。距離地球大約1500光年，是一個暗星雲，由於形狀從地球看過去，黑暗的塵埃和旋轉的氣體構成的構成馬的頭部，所以稱為馬頭星雲。」

  「從這張照片來看，千里眼太空望遠鏡的拍攝效果，比大名鼎鼎的哈勃望遠鏡，還要厲害一些。至少一些隱藏在星雲後方的大恆星，被拍攝了出來。」

  「千里眼望遠鏡比哈勃望遠鏡還要厲害，不能吧。根據我了解到的信息，哈勃望遠鏡的造價超過了20億美金，還是上個世紀末的20億美金。瑞達航天整個公司的估值都沒這麼高，如何能造出比哈勃還要厲害的太空望遠鏡。」

  「上個世紀末造價高，不意味著現在造價高，就像是原本需要幾十上百萬價格購買的電腦大型機，其算力還不如現代的一台山寨手機高。想來隨著科技的日新月異，太空望遠鏡造價也會大幅度下降。而且國內的原材料和人工成本，比起國外來，也要低不少。所以千里眼太空望遠鏡的造價，肯定沒有哈勃那樣高，拍攝性能比哈勃強，也是應該的。畢竟哈勃是二十幾年前的老產品了，當年的技術再先進，到了現在，科技含量也就一般般。」

  「正在下載圖片源文件，我想看看，1500G的圖片，到底有多高清。」

  「一張圖片1500G，真是逆天了，我的電腦硬碟也只有1000G，清空所有小姐姐去下載都下不了。」

  「我也在下載圖片源文件，不過是導師給我們留下的作業，要分析、寫論文的，真是麻煩。」

  「像是這種單個大文件圖片，普通看圖軟體都打不開吧？「

  「從此之後，咱們國內也有了自己的太空望遠鏡，值得慶賀。」

  「宇宙星空真是太神奇了，肉眼看上去空無一物的區域，用太空望遠鏡拍攝，竟然能夠拍出一個如此美麗的星雲。」

  「還有其它星空星雲的照片嗎，一併放出來好不好，我想弄一個星空系列桌面。」

  「太空望遠鏡拍攝照片是非常耗費時間的，需要調整拍攝角度，需要延長曝光時間。獲得照片之後，還要進行一系列的後期處理。全部算下來，拍攝一張馬頭星雲這樣的照片，至少需要兩三個小時。想要把星空照片湊成一個系列，那可有的等了。」

  千里眼太空望遠鏡成功入軌之後，此次重型朱雀發射任務才算是完美成功，重型朱雀火箭也成為了目前華夏運載能力第一的火箭。兩天之後，瑞達航天放出了重型朱雀火箭，對外承接衛星發射業務的信息。可以發射一顆超重型衛星，也可以採用多顆衛星拼盤發射的模式。重型朱雀火箭的發射均價比普通朱雀火箭還要低了不少，上架不到一個小時，就接到了十幾個訂單和幾十個意向訂單。

  到了這裡，喬瑞達此次帶隊前來瑞達航天城的目的已經全部達成。不過他並沒有馬上離開返京，而是選擇留在了航天城這裡。半個月後，瑞達航天員大隊，在瑞達航天城宣告成立。瑞達航天員大隊，目前擁有正式航天員兩人，分別是謝端陽和布里安娜·安德森。預備役航天員26人，喬瑞達這個當老闆的，也是預備役航天員之一。

  這其中謝端陽，是瑞達航天花重金，從國家航天員大隊挖過來的。而國家航天員大隊，之所以同意放人，一個原因是謝端陽的年齡即將到站，即使留在國家航天員大隊，也幾乎不會有上太空的機會。另一個原因是，瑞達航天為謝端陽支付了一大筆人才培養費用。當然謝端陽個人的意願也十分重要，他是一個對航天無比痴迷的人，為了有招一日能夠進入太空，他在國家航天員大隊，一待就是十幾年，也當了十幾年的備用航天員，卻始終沒有機會進入太空。眼見著年齡逐漸增加，謝端陽的夢想實現的機會已經越來越小。直到瑞達航天的人找上他，聽說去了瑞達航天，必然有上太空的機會，謝端陽二話沒說，就在合同上簽了字。

  另一位正式航天員，布里安娜·安德森，是喬瑞達利用科研型次元傀儡，偽裝轉化而來。這種傀儡理論知識紮實，動手能力強悍，是不可多得的

  除了喬瑞達之外的其它25名預備役航天員，都是這幾天招聘來的年輕人，學歷至少本科以上，年齡從最小的22歲到30歲不等。喬瑞達和這一群人，算是同一代人，站在一起，也不顯突兀。

  當天下午，瑞達航天員大隊全體成員，包括喬瑞達在內，進入到了為期一個月的航天員培訓和訓練之中。而培訓講師，正是謝端陽和布里安娜·安德森。

  想要成為一名合格的航天員，要開展七大類的學習和訓練，主要包括：

  （1）基礎理論學習基礎理論學習是為了航天員掌握載人航天飛行的相關基礎知識，包括高等數學、計算機、飛行動力學、空氣動力學、地球物理學、氣象學、天文學、宇宙航行學、火箭和飛船的設計原理、結構、導航控制、設備檢測以及航天醫學知識等十幾門課程。

  （2）體質訓練體質訓練是為了提高和鞏固航天員身體素質，增強抗病能力，使航天員能夠以強健的體魄和旺盛的精力完成訓練任務和飛行任務。

  （3）心理訓練心理訓練是為了提高航天員的心理素質，包括心理教育、心理放鬆訓練、心理相容訓練、狹小環境中的隔離訓練、針對錯覺的心理訓練等。

  （4）航天環境適應性訓練航天環境適應性訓練是為了提高航天員對特殊環境因素的耐力與適應能力，以及返回地面後的再適應能力，主要包括超重耐力適應性訓練、前庭功能訓練、失重飛機飛行訓練、頭低位臥床體驗、失重訓練水槽模擬失重環境訓練等。

  （5）救生與生存訓練救生與生存訓練是指航天員掌握特殊情況下的救生和生存技能，主要包括發射前緊急撤離訓練，飛行中的救生訓練，著陸後出艙訓練、生存訓練和營救訓練。

  （6）飛行程序與任務訓練飛行程序與任務訓練是讓航天員掌握載人太空飛行器各種任務程序，包括對太空飛行器姿態的操縱控制，對故障的識別、判斷和處理，各種裝備的使用和操作，正常飛行程序訓練、應急飛行程序訓練等。

  （7）大型聯合演練大型聯合演練是利用人-船合練、人-船-地合練、在發射場進行的人-船-箭-地合練，使飛行乘組了解和掌握實際飛行程序。

  如此多的學習和訓練內容，一個月內肯定是完成不了的，只能先挑著一些基礎項目來進行。上午，人的頭腦最為清醒，主要安排了知識學習課程。教材使用的是和國家航天員大隊一樣的系列書籍，講師當然是謝端陽和布里安娜·安德森。偶爾還有從國家航天員培訓中心邀請過來的老專家，或者是上過幾次太空的航天員，來給大家上上課，分享一些上太空的經驗。

  對別人來說，十分麻煩的培訓課程，對喬瑞達來說，卻十分的輕鬆。知識方面，喬瑞達學習起來幾乎不費吹灰之力，課本只需要翻一遍，就能記個七七八八，老師的講解，聽一遍，就可以複述九成以上，而且可以做到永久記憶，比起身邊這些同樣接受培訓的同事，強了太多太多。訓練方面，受到系統的影響，喬瑞達的體能比普通人強了很多，最是熬人的體能關，很輕鬆就度了過去。各種環境適應訓練，成績也是出類拔萃。

  一位從國家航天員培訓中心邀請過來的老教授，看著前面不遠處，正在操作宇宙飛船模擬器，熟練完成手動交會對接操作的喬瑞達，嘖嘖讚嘆道：「這位喬同學，體質好，耐力強，學習能力堪稱變態，真是個當航天員的好苗子。可惜呀，他已經有了如此一片基業，不可能捨棄現有的事業，當太空人去太空冒險。」

  「唐教授，那可不一定哦，我們這位喬總，可是很有冒險精神的。此前課餘閒聊的時候，他就不止一次表示過，將來一定要親自駕駛瑞達航天研發的太空飛船，衝出地球、衝出太陽系，去更廣闊的宇宙星空中去看一看。」接話之人是謝端陽，他在國家航天員培訓中心待了十幾年時間，和這位唐教授，也是老相識了。

  「哦，如此說來，這個喬瑞達，還真有一些冒險精神，和那些功成名就，卻十分怕死的普通企業家，不是一個路數。端陽，說起來你也來了瑞達航天半個多月了，過得還不錯吧？」

  「多謝唐教授關心，我在瑞達航天，過得很不錯，這裡吃喝不愁，待遇優厚，工資比原來提升了兩倍還多。更關鍵的是，來到瑞達航天之後，我就有了進入太空的機會，而且不會等待太久。這對我來說，比什麼都重要。唐教授，或許你還不知道，我們瑞達航天獨立設計的載人飛船『天龍一號』已經完成了設計和試製，目前正在進行地面測試。相信再有個一兩年，就可以定型量產。到時候，我就可以搭載天龍一號飛船，進入太空圓夢了。」提到現在的工作和生活，謝端陽感慨良多。

  「以瑞達航天的技術實力，搞載人航天應該不難，但是技術積累，產品疊代，同樣不可或缺。你想在瑞達航天這裡，進入太空，怕是有些困難，至少要等待個五六年才成。你也學過華夏的載人航天歷史，應當清楚，一款成熟的宇宙飛船，想要從設計圖紙，到生產落地，到測試飛行，載人飛行，至少需要五年以上的時間。」唐教授忍不住給謝端陽潑了一瓢冷水，免得他對未來的推測過於樂觀。

  「唐教授，你說的五六年，是傳統研發方式，需要的時間。我們瑞達航天的研發部門，研發新產品的時候，採用的是虛擬開發和爆炸式更新疊代方式，研發進程可以縮短到傳統研發方式的六分之一左右，堪稱神速。這也是我們瑞達航天能夠如此快的掌握中型和重型火箭技術，火箭回收技術的原因。」

  聽到謝端陽如此說，唐教授頓時來了興趣，追問道「虛擬開發和爆炸式更新疊代，這是什麼技術，我之前怎麼沒有聽說過？」

  「虛擬開發，就是在超算搭載的地球環境模擬器內，製作火箭飛行器，模擬無數次發射回收，以尋找設計方案的缺陷。爆炸式更新疊代，就是多製造，多發射，在一次次事故中，尋找設計方案的缺陷，進行不斷的更新疊代。我不是搞科研的，具體細節也不太清楚。」謝端陽聳聳肩，有些歉然的說道。他之所以如此說，一個是這些技術性的東西，他真的了解有限。另一個原因是，他入職的時候，可是簽署過保密條例的，有些東西，就算他十分了解，也不會對公司之外的人透露。(本章完)

  一手資源突破防盜章節，收藏czbook.cc。請分享更多的讀者，讓站長能添加更多書籍！