第498章 新的時代

  第498章 新的時代

  「您說海棠小時候那麼聰明，那她都喜歡做什麼啊？」孟浪又問道。

  如果說這個世界上有一個人，是對另一個「林海棠」了解最深，陪伴最久，最親近的人的話，那無疑就是面前的林母了。

  聞言，林母頓時笑道。

  「看書啊，從打識字就喜歡看書，那時候附近就是圖書館，她在裡面一待能待一整天。

  也不喜歡跟同齡人玩，一有時間就掛著自己的小水壺，屁顛屁顛的跑去圖書館裡看書，大人都少有這麼專注的。

  不過別說，這丫頭學什麼都快，小人緣還特別好，圖書館裡居然還交了不少朋友。

  就連有些個老年痴呆的老太太，她都能坐著聊上半天……」

  「嗯？」

  前面孟浪聽著還不覺得有什麼，那都是自傳擁有者的基操。

  但是當林母提到「老年痴呆」的老太太時，他卻是愣了一下。

  不知為何，他莫名想到了自己……

  從疾病表現來看，阿爾茲海默症的主要早期症狀，可是記憶受損……

  清除自身記憶的未知手段……阿爾茲海默症……

  這兩者之間，莫非還有什麼特殊的關聯不成？

  見孟浪似乎對林海棠小時候的事情很感興趣，林母笑著招了招手道，「來，小孟你跟我過來。」

  孟浪疑惑的跟著林母走進了一間不大的房間。

  房間的整體風格偏粉色，裝修的很是溫馨，書架上有一些兒童讀物，床頭還擺著一些看上去有些年頭的布偶和娃娃，看起來似乎是某個小女孩的臥室。

  「伯母，這難道是……」

  「沒錯，這就是海棠小時候的房間。」林母的眼中露出一絲唏噓。

  「我跟他爸離婚後，這棟老房子倒是留給了我。

  後來海棠時不時的還會回來看我，這個房間也就保留了下來，對我來說也是個念想。」

  孟浪神色有些凝重的掃了一眼整個房間。

  在普通人眼中或許這只是一個普普通通的兒童臥室，然而在孟浪眼中，這裡面或許就隱藏著另一個「林海棠」曾經存在過的線索……

  林母在書架上找了找，很快卻是翻出了一本看上去有些陳舊的冊子……

  ……

  「這張是剛滿2歲的時候。」

  「噗！完全看不出來，胖乎乎的啊。」

  「是啊，真是女大十八變，還有這張，是她剛上幼兒園的時候……」

  「這衣服太可愛了吧，哈哈……」

  「……」

  當林海棠做好飯，解開圍裙回到客廳的時候，就看見兩人正抱著一本有些泛黃的書冊說笑著。

  眼前熟悉的一幕，立刻讓林海棠明白髮生了什麼，頓時有些羞惱的快步上前搶過相冊。

  「媽，你拿這東西出來幹什麼？」

  「這有什麼？小孟又不是外人。」

  「就是，再說了，我的你不也看過了？林律師伱這樣也太雙標了吧？」孟浪也調笑道。

  「什麼雙標，這屬於個人隱私！」

  林海棠眼神略帶慌亂的拿著相冊跑進了自己的臥室，「砰」的一聲關上了房門。

  「呵呵，這丫頭，還害羞了。」林母忍俊不禁。

  孟浪笑而不語，讓林海棠注意到「任務物品」，今天的主要目的算是已經完成了。

  至於那張「老照片」，孟浪其實也早就看到了，包括背面的那兩個字……

  只可惜除了那張照片，外加被萌了一臉，孟浪並沒有在相冊里發現什麼可疑的線索。

  低頭看了看手機里剛剛抓拍下來的幾張「珍貴」照片。

  有幾張還是林海棠六七歲時候的影像。

  不能說和現在的小雨酷似，只能說幾乎一模一樣……

  「還真是像呢……」

  誰知他的這聲小聲嘀咕，居然被身邊的林母聽見了。

  「你說的是小雨吧？的確是很像，有時候連我都覺得驚訝，明明是同父異母，居然能這麼像，真是不可思議。

  或許這兩個丫頭，真是天生的緣分吧……」

  孟浪愣了一下，微微皺眉。

  同父異母……同父異母……

  是啊！小雨和林海棠，可是同父異母！

  他忽然就意識到一個先前被自己下意識忽略的問題。

  那就是……兩姐妹為什麼會這麼像！

  在《遙遠的救世主》一書中，孟浪是見過「成人版」的小雨的。

  當時第一眼差點認成了林海棠，可見兩人面容是有多麼相似。

  現在，就連兩人小時候都幾乎是一個模子刻出來的一樣……

  這種同父異母，但是相貌卻如此相似的姐妹，不能說絕對沒有，但絕對罕見……

  難道是林父的那一半基因太過強大？

  「小孟，你發什麼呆啊，快來吃飯，一會兒菜涼了。」

  「哦！好的伯母！」

  ……

  另一邊，將自己的「隱私」搶救回來的林海棠靠在門後，稍稍鬆了口氣。

  看著手裡的老相冊，也不知想到了什麼，神色有些複雜。

  猶豫了片刻，最後還是緩緩翻開了相冊……

  ……

  羊城，菊廠總部。

  「刷刷刷！」余總簽上字，隨後一臉笑容的將手裡的合同遞到高媛面前。

  「高董，合作愉快！」

  「合作愉快！」

  高媛笑著跟對方握了握手，隨後將雙方簽署的合作協議交給身後的唐芸。

  經過這段時間的技術交流和相互協商，雙方之間的「算力租借」，「光晶片採購」、「AI技術支持」、「軟體服務供應」、「通訊解決方案」、「技術互補協議」、「專利授權協議」……

  等等多項戰略合作意向終於正式落地！

  這意味著菊廠的通訊等硬體技術以及巨大體量和市場，將對他們全面開放。

  而白夜紀的AI技術和軟體類產品，也將在未來，為菊廠的各項產品提供技術支持。

  雙方正式進入全面戰略合作階段！

  「高董，原本我以為自己已經相當高估貴方在軟體方面的造詣了，可沒成想還是大大低估了。

  白夜紀在AI和智能化算法上的技術優勢，簡直令人驚嘆！」余總由衷讚嘆道。

  因為合作需要，白夜紀自然是向菊廠開放了相當一部分的內部產品性能數據，測試結果也是異常令人驚喜。

  幾乎己方一個要求提過去，沒兩天解決方案就給你擺在面前，還是找不到Bug，體驗無比絲滑的那種。

  甲方體驗簡直爽到飛起！

  正因如此，科班出身的余總才能深深的體會到這個公司深不可測的恐怖實力……

  「呵呵！余總您實在是過獎了。」

  「不！高董您不必謙虛，說實話，我們菊廠一路走來，市場是越做越大。

  但是高處不勝寒，越往上卻總感覺越走越艱難。

  特別是在軟體方面，備受掣肘，可以說是我們的絕對軟肋！

  這一次遭到打壓，更是讓公司舉步維艱，骨歌幾家巨頭針對我們之後，海外手機業務就根本無法維持。

  我們本來是搞硬體的，卻被迫需要投入大量的資金去搞系統自主研發，乃至從零開始，開發自己的軟體生態。

  不是我們不自量力，而是我們根本別無選擇！

  你不做，就只能被別人卡著脖子。」余總帶著些許無奈道。

  話里話外就一個意思，不是我們想搞多元化，看上哪個行業做哪個，完全不給同行留活路，而是國內在座的，真的沒一個能打……

  連能達到我們要求的產品都做不出來，可不就只能我們自己來了嗎？

  「我從業這麼多年，看多了ppt，聽多了吹牛畫大餅，在軟體技術領域，卻始終找不到一家能夠跟得上我們腳步的合作夥伴。

  直到你們的出現，讓我有種終於找到了可靠盟友的感覺。

  貴方的技術實力，恐怕國內任何一家企業再追個5年，都不一定能趕得上。

  我都已經準備建議公司，削減這方面的研發支出直接外包了。

  這樣一來，我們就能有更多的精力，節約出更多的資金，去投入到硬體的研發上。

  從這一點來說，我必須對高董您鄭重道謝！」

  余總這番話倒也不是虛言。

  菊廠和白夜紀的合作，絕對算得上強強聯合，硬體巨頭和軟體新秀之間的優勢互補！

  國內的軟體行業實在是大大的拖了企業發展的後腿。

  就連幾個所謂的網際網路巨頭，也是能抄就抄，能買就買，ppt做的漂亮，一看內核全是國外開源……

  面對余總這一番仿佛推心置腹般的真誠話語，高媛卻只是淡淡的笑了笑，不置可否。

  她又如何聽不出來，對方一方面是表示感謝，另一層意思卻是在安己方的心。

  這就不得不提到最近外界的傳言了。

  由於近期菊廠受到的掣肘越來越多，關鍵的海外手機業務幾乎是遭到了滅頂之災！

  這讓菊廠萌生了全面自研的想法，已經有傳言，菊廠早就開始付諸行動了……

  比如自研手機系統，菊廠雲業務，智能駕駛……

  這樣一來，某種程度上來說菊廠和白夜紀，也形成了競爭關係！

  菊廠「行業百草枯」的大名可不是白叫的。

  不管是競爭者還是合作者，幾乎都將菊廠視為洪水猛獸。

  無它，這貨的競爭力實在是太強了！

  幾乎是做哪一行，就能成為哪一行的龍頭老大，不知道踩著多少競爭者的屍骨上位。

  一路走來，能留下的幾乎只有兩種企業。

  一種是立刻跪下喊爸爸的，一種是撞得頭破血流之後跪下喊爸爸的……

  不過在高媛看來，這種類似「我們絕不做手機」「我們絕不做汽車」的表態，既沒必要，又有些多餘……

  「感謝余總的肯定，在我看來，貴公司的優秀是根植於基因中的。

  跟貴公司這樣的優秀企業合作，才能促進自我的不斷進步。

  這次在菊廠總部的參觀和調研，讓我獲益匪淺，在公司管理和員工制度上，我們也需要向貴方虛心學習。」

  擔心菊廠超越己方用了就甩?

  根本不存在！

  白夜紀隱藏的技術優勢，足夠整個世界追趕個十年八年的了……

  別人擔心菊廠反噬，是因為兔子無法與狼共舞。

  但是他們可不是兔子……

  高媛這段話，不僅是對己方技術的強大信心，同樣也表達了雙方相互學習，相互競爭的態度。

  這段時間交流下來，余總對己方讚嘆不已，她高媛同樣也是對菊廠欽佩不已。

  菊廠的強大，撇開所謂的領導人戰略、時代背景，其最很重要的一點就是……制度優勢！

  沒有上市之名，卻有上市之實！

  菊廠名為私企，但是在2017年年底，就有大概8萬名內部股東，這個股東數量，已經遠遠超過大多數A股上市公司股東數量了。

  從融資角度看，它雖然沒有上市，但隨時可以從內部股東融資，成本低廉而又高效。

  低廉體現在其融資不需要所謂投行做功課，也就意味著不需要支付承銷費用，不需要路演，也就意味著公司節省了大量的上市成本。

  而高效則體現在，融資不需要提前召開股東大會、不需要某所審批、也不需要某會的批准。

  只要看看大A上市公司從董事會公布融資方案，到最後實施的時間跨度，就會明白，沒有比較就沒有傷害！

  反觀菊廠，只要董事會決定擴張股本，那麼，向符合條件的員工發出邀請即可，剩下的就是等待認購、繳款。

  低廉又高效的股權融資，又進一步降低了公司的利息支出。

  同理，內部股東退出時，公司又會按照最新淨資產來進行回購「股票」，因為菊廠一直是盈利的，每股淨資產也是逐年遞增的，長期看，持股的員工也享受到了公司的發展紅利。

  既達到了低成本融資的目的，又將公司發展紅利賦予所有員工，徹底激發員工的積極性……

  這套先進的管理制度，足夠讓任何企業家為止讚嘆。

  在高媛看來，菊廠的成功，將形成一個榜樣的效果，未來會有越來越多的高科技企業效仿菊廠的企業制度。

  當然了，又有哪些老闆不喜歡獨享利潤呢？

  要是股權都分配出去了，哪兒還有資本家什麼事。

  這也是為什麼所有老闆明明都知道菊廠制度的優越性，卻少有效仿者的原因。

  不論是資本家，還是作為既得利益者的權貴階層，其實都不願意看到大量菊廠模式的誕生。

  因為這意味著，財富的聚集效應被大大的減弱了！

  但從競爭力的角度，那些股權集中的落後傳統企業，卻又始終被股權平均主義所帶來的恐懼所籠罩……

  他們也想過反抗，想過百試不爽的「抄作業」。

  可某些企業光嘴上說著學習菊廠的奮鬥精神、狼性和加班文化，在給員工待遇上，給員工股權上，卻始終吝嗇的一批。

  學皮不學骨，最後學了個四不像……

  「高董的氣魄實在是令人欽佩！」余總聽出了高媛的言外之意，臉上笑意更濃。

  然而下一刻卻聽高媛話鋒一轉，笑意盈盈道。

  「不過既然余總說，貴方打算削減跟我方重迭領域的支出，那麼我有個提議，由我方接收貴方軟體部門的多餘技術人員。

  實不相瞞，我們最近業務擴張速度太快，人手嚴重不足。

  我們願意在貴公司員工薪資的原本基礎上，再加20%，將他們併入我們的技術部門，您覺得這個提議怎麼樣？」

  「呃……」

  余總臉色一囧。

  好傢夥，你這是打蛇隨棍上，還惦記上我們公司的人才來了……

  我是說我們短期內趕不上，可也沒說直接就舉白旗投降了啊！

  五年趕不上，咱可以試試十年磨一劍嘛！

  我們辛辛苦苦培養的技術人才，現在你一句話就要全部挖走？

  大家熟歸熟，這個要求等於是讓自己割肉啊！

  答應吧肉痛，不答應吧……你是不是還惦記著在這些領域跟我競爭？

  那剛剛自己那番表態豈不是當場打臉？

  余總心中暗暗叫苦，這才意識到眼前這位高董可不是好忽悠的，見縫插針的本事，那真是一點也不吃虧啊……

  「呵呵！也就是個不成熟的提議，要是余總覺得不妥，就當我剛剛沒說過吧。」高媛笑道。

  她自然知道，想一句話挖走菊廠的這些核心研發人才根本不可能。

  哪怕雙方現在是戰略同盟。

  不過漫天要價，落地還錢嘛……

  「這個……」見高媛一副失望的表情，余總有些尷尬。

  這時高媛身後的唐芸突然開口道。

  「高董，我也是做人力的，知道一個公司的科研人才有多寶貴，您剛剛這個要求確實是有些不妥。

  不過余總，據我所知貴公司有個『奮鬥者協議』，所以每年都有不少經驗豐富的員工離職。

  我們也確實求才若渴，您看……」

  所謂的「奮鬥者協議」，就是業界大名鼎鼎的「35歲畢業協議」了。

  此協議曾經備受外界詬病，認為這是菊廠卸磨殺驢，甚至衍生出了類似「35歲失業魔咒」這樣的大齡焦慮。

  政策一出，菊廠內部員工據說也是一片罵聲。

  不過罵的倒並不是35歲就要被裁，而是裁的TMD為啥不是自己……

  為什麼呢？

  因為按照這種規則，凡沒配股或配股沒滿10萬股的被裁員工，一律配滿10萬股並全部保留股票。

  這意味著躺平啥都不干，一年稅前18個達不溜的分紅到手……

  平心而論，這些大齡員工雖然精力上已經有所下滑，但是經驗豐富，就算被畢業了，也絕對是國內各個大廠你爭我搶的人才。

  畢竟有些緊俏的高端人才，市面上根本招不到。

  培養一個，都需要耗費大量的金錢和時間。

  高媛這次之所以帶上唐芸，其實就是衝著菊廠的人才儲備來的！

  剛剛已經拒絕人家一次，這第二次余總實在是沒法再開口拒絕了。

  「這個……沒問題！回頭我提供一份今明兩年進入考核的員工名單，到時候唐總監可以直接進廠招人！

  不過能不能招過去，那就得看唐總監的本事了。」

  唐芸頓時笑的跟只狐狸。

  「呵呵！那就多謝余總了！」

  看到兩人的表情，余總一陣苦笑。

  好嘛！合著這是早就下套等著自己呢……

  高媛在旁露出一絲意味深長的笑容。

  開通菊廠的直接招募渠道只是第一步，她可沒打算放過這個國內最大的高端人才儲備庫。

  要挖，遲早得老的小的，連根挖走……

  當然，前提是讓對方看到雙方之間令人絕望的技術差距……

  ……

  京城，久未露面的愛豆新能源負責人鮑總，一臉激動的接過了一份官方認證文件。

  這輕飄飄的一紙文書。

  卻意味著自動駕駛領域，即將迎來一個新的時代……

  (本章完)

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