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第366章 都是人情世故

2024-10-16 18:49:13 作者: 夜雨攬輕風
  第366章 都是人情世故

  其實,轉爐煉鋼的過程,也就是按照標準流程進行的傻瓜式操作。

  只要一絲不苟的按照章程操作,只要不出現意外情況,便基本不會出問題。

  但問題的關鍵,就是不怕一萬,就怕萬一的意外情況。

  在煉鋼過程中,不管是人為失誤還是突發天災,都可能導致意外的產生。

  在意外出現之後,怎麼應對,才是保證安全生產的關鍵。

  就像開車一樣,開走並不難。

  但遇到緊急情況時如何快速且準確的應對處理,就需要經驗和天賦。

  姜辰道:「煉鋼的過程,雖然比起轉爐修建要複雜得多,但本質上其實都是一樣的。」

  「我們只需要把複雜得問題簡單化,標準化,對每個人進行明確的分工,其實也不是那麼難。」

  「所以,和修建轉爐一樣,還是專業的事情專業的人來做。」

  「不過目前轉爐煉鋼,還沒有專業人員,同時煉鋼也是一個持續性的任務,所以煉鋼和建設,還是有區別的。」

  「沒有專業人員怎麼辦呢?培訓.就像當初的培訓體系搭建一樣,我們需要找一批有文化基礎,懂一定化學,學東西快的人,來進行煉鋼知識培訓。」

  「他們所學得,就是轉爐煉鋼的流程,對每一個細節,以及常規的應變,都要熟練掌握並且靈活運用。」

  「培訓完成之後,嘆將會轉爐煉鋼提供技術支持和指導。」

  「但煉鋼過程中,畢竟有很多意料之外的情況發生,他們只懂轉爐煉鋼的技術,缺乏對於意外情況的處理能力。」

  「所以,沒個煉鋼廠還需要拍出一名煉鋼經驗豐富的老工人進行協助,共同處理煉鋼過程中的突發狀況。」

  這兩個人緊密合作,共同推動煉鋼順利、安全的進行。「

  這一次,姜辰沒有強調要用年輕人或者畢業生。

  因為煉鋼是要多人協作的,年輕人的社會閱歷不足,容易在處理人際關係的時候出現問題。

  在協作中一旦出現了問題,容易影響到工作。

  但他也沒有說這個點,總得給兩位老人家留些發揮的空間。

  周新建點點頭,看向羅雲洋:「羅老,你覺得呢?」

  羅雲洋道:「在有標準流程的情況下,我們可以這麼操作。」

  「掌握了理論知識之後,再到石景山學習實踐一段時間,學會實際操作之後,基本就可以奔赴全國,展開煉鋼推廣了。」

  「這個實習期,可以是半年到一年之間,務必把相關技術掌握到位。等到他們學成,我們也修建了一批轉爐,正好可以投入生產。」

  「到時候學得快的,先上崗!學得慢的,掌握好了之後再上崗。」

  姜辰點點頭:「還是羅老考慮得周全。」

  羅雲洋饒有深意的看了一眼姜辰,這個孩子,不簡單啊。

  作為方案的提出者,他不相信姜辰沒有考慮到這些東西。

  周新建道:「既然要培訓,不如把煉鋼廠定下的又豐富經驗的煉鋼工人,一併叫來參加培訓和學習。」


  「這樣後續煉鋼也會多一些保障。」

  「但也正因為他們經驗豐富,所以我怕他們會犯經驗主義的錯誤,所以煉鋼過程中,還是以我們的人為主,他們為輔。」

  羅雲洋點點頭:「行,就這麼辦。」

  姜辰道:「那麼接下來可能就要麻煩羅老給各個煉鋼廠聯繫,讓他們儘快派人過來。」

  「另外,工業部這邊可能也需要招募一批人員,參加培訓。

  羅雲洋道:「小問題,這個我回去就找人對接。我估計好些煉鋼成等這一天都等瘋了。」

  周新建道:「這事好辦,畢竟是上過全民日報的,我們只要發個通知,估計願意參與其中的人,都能在工業部門口派個幾公里長的隊伍。」

  「不過小姜,以後你有了方案,就直接說好不好?非要讓我們兩個半截身子都已經入土的老頭子來動腦你才開心?」

  「咱們之間,不用玩哪些虛的。」

  姜辰哈哈一笑:「有些東西,我是真沒有想到。」

  「我畢竟還年輕,考慮事情沒那麼周到,兩位經驗豐富,開了事情肯定比我全面多了。」

  周新建看了姜辰一眼:「我信你個鬼。」

  羅雲洋掏出煙來散給兩人,看似隨意的問道:「既然這裡分了轉爐建設和轉爐煉鋼兩個小組,自然是需要有兩個負責人的。」

  「對於這個負責人,小姜你是怎麼考慮的?」

  姜辰道:「既然羅組長問起,我就說說我的想法,當然最終還是要羅組長來定奪的。」


  「我的想法是,轉爐建設小組,由上官婉兒同志擔任組長,她對於轉爐修建的各個要點掌握非常透徹,並且為人聰明,嚴謹,適合擔任這個職務。」

  「而轉爐煉鋼小組的組長,我建議由蘇昌明同志擔任。他從一開始胡參與轉爐煉鋼實驗,而且本身又是自身的煉鋼行家,這個崗位非他莫屬。」

  「雖然轉爐的建設工作,也是他主持的,但沒辦法,現在參與過轉爐煉鋼的,就那麼幾個,呂月華同志適合做技術支持,而不適合做領導。」

  轉爐煉鋼,是國家大事,從上到下都非常重視。

  哪怕只是參與其中,也是莫大的榮耀和機緣。

  能夠成為這個推廣小組中的領導,相當於是登上了一條通天之路,前途不可限量。

  對於這樣重要的位置,姜辰是沒有決定權的,他只能給出自己的建議。

  上官婉兒擔任建設小組的組長,真的只是想法。

  畢竟資歷和履歷擺在那了。

  她最拿得出手的身份,可能就是姜辰的唯一的徒弟。

  這樣的身份想要擔綱如此重任,全看上面給不給姜辰面子。

  至於蘇昌明,姜辰用的語言是非他莫屬。

  因為不管從能力從身份,還有資歷,他都無可挑剔。

  是擔任煉鋼小組組長的最佳人選。

  羅雲洋道:「對於這邊的人,我都不是很熟悉。關於組長人選我尊重工業部的意見。」

  他把球踢給了周新建。

  同時也在暗示,自己沒有合適的人選推薦。

  這件事,就不用為他考慮。

  作為一個超級人情大國,人際關係錯綜複雜。

  在決定核心管理人選的時候,方方面面都要考慮到。

  周新建死了良久,才緩緩開口道:「我也沒有意見!」

  「既然這個技術是小姜和他的實驗室鼓搗出來的,那麼哪些人最合適,他最清楚,相信他推薦的人,應該不會有錯。」

  其實這也就是在變相的告訴姜辰,看在你的面子上,這兩人就這麼定下來了。

  但既然人是你推薦的,你就要為他們的工作負責。

  要是他們在工作中出現了問題,這個責任肯定是要落到伱頭上的。

  有些話不用說得太明白,大家心裡有數就成。

  姜辰點點頭:「這兩個人,對於工作肯定是認真非常認真和負責的。」

  「至於能力,那更是不用懷疑。上官婉兒雖然資歷淺了一點,但對於轉爐修建工作的掌握程度,一點也不比任何人差。」

  (本章完)

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