第51章 籌備

  第51章 籌備

  時間又過了兩天，李牧從少年宮回來，感覺火候也夠了。

  「媽，你知道我們奧數班的張老師嗎？」

  周春紅愣了一下：「知道，給你報名的時候見過，挺斯文的。」

  李牧道：「張老師叫張東升，九十年代的大學生，教學很有水平，培訓班的同學都愛聽他的課。」

  「人也非常有能力，我打聽了一下，風評也很好，謙虛低調，對工作認真負責…」

  周春紅越聽越不對，連忙打斷李牧的話：「朝陽，你不會真幫媽去物色老師了吧。」

  「伱現在最應該乾的是好好學習，別讓其他事情分心。」

  李牧道：「知道，媽，保證不耽誤學習。」

  「不過，辦培訓班的事，我和張老師提了一下，他挺感興趣的，說要和你面談。」

  周春紅呆了一下，沒想到兒子做事這麼利索，連人手都給他物色到了。

  有些無奈道：「培訓班的事，我還沒決定呢，你…唉…」

  李牧道：「媽，這是一個好機會，不試一下，你怎麼知道自己不行。」

  「再說，張老師真的非常有能力，有他協助你，肯定能辦好。」

  周春紅有些被兒子的話打動了，剛下決心，又開始患得患失起來。

  「兒子，你說這麼好的老師，又有能力，他願意來嗎？我可什麼都不懂。」

  「就算條件開好點，他干一段時間，見到這一行有前途，拋開咱們另起爐灶怎麼辦？」

  李牧道：「媽，我是這麼想的，別當他是打工的，給他股份，讓他成為合伙人，未來發展好了，他也捨不得離開。」

  「給股份？」周春紅疑惑道。

  「對，給股份。」

  李牧又解釋道：「我前段時間在圖書館看過一本管理學書籍，上面講述了國外的先進管理方法，其中就有如何留住人才。」

  「不要讓他成為單純的打工者，給他們配股，讓公司的利益和他的利益綁在一起，有主人翁精神，自然會用心工作。」

  聽到還要給股份，周春紅頓時猶豫起來，對她來說，這是拿自個的錢分給外人呀。

  李牧接著說道：「媽，股份也不是白給的，這是一種激勵制度，對公司發展有好處。」

  「比如，拿出百分之二十五的股份，對張老師做一個激勵制度，設立一個五年期的獎勵計劃。」

  「今年設定多少利潤，如果張老師完成了，就給他五個點的股份；明年再設定一個更大的目標，完成了，再獎勵五個點的股份。」

  「一直持續五年，如果設定的目標張老師全部完成，那時公司的規模可想而知，即便剩下百分之七十五的股份也賺大了。」

  「到時他也成了股東之一，即使沒了股票激勵制度，也不會離開，因為他的利益已經和公司綁定。」

  「如果他完不成目標，公司發展的不盡如人意，拿不到股份，他也沒話說。這證明他沒真本事，咱們還留他幹嘛！」

  一席話說完，周春紅沉默了很長時間，覺得兒子說得有道理。但，小市民的思想作祟，又不捨得白白送股份。

  李牧再次勸道：「媽，目光要放長遠，看似放棄一些股份，有時候會收穫更多。一家價值一百萬的公司，它的百分之百股份；一家價值一千萬的公司，百分之七十五的股份。」

  「讓你選，你要哪一個？」

  周春紅自然明白兒子的意思，股份全都留在手裡，發展不起來有什麼用；股份分出一些，合伙人更有幹勁，公司發展壯大了，手裡股份價值反而更高。

  她不是不明白這個道理，只是當了一輩子基層員工，有些小市民思想，不能從更高的角度看問題。

  面對眼前利益和長遠利益，很難做出一個合適的選擇。

  好在，周春紅也不是一個迂腐的人，經兒子這麼一說，也想通了。

  股份給出去就給出去了，如果能把培訓班搞好，蛋糕做大，未來將收穫更多。

  ……

  次日，經過李牧的引薦，周春紅和張東升正式見了面。

  張東升對這次機會很珍惜，這是他灰暗人生的唯一的一絲亮光，寄予厚望。

  周春紅對張東升很尊重，經過兒子的一番誇讚，知道這是一個有本事的人，未來培訓班發展的怎麼樣，都要靠他。

  兩人聊的很不錯。

  有時候，人不被逼一下，真不知道自己能力的上限在哪。

  周春紅就是如此，和張東升一番長談，仿佛激起了她的事業心，計劃打造一家專業的培訓機構。

  在奧數之外，還要開設英語培訓班；書法培訓班；音樂培訓班；繪畫培訓班。

  張東升自然大喜，他作為直接負責人，培訓機構的規模越大，越能實現他的理想抱負。

  特別是在聽到股份激勵計劃後，整個人都昂奮起來，這對他來說，是難得一遇的好機會，萬萬不能錯過。

  只要完成既定的發展目標，他就能獲得股權獎勵，成為培訓機構的股東。

  經歷了家庭的變故，讓他明白一個道理，男人不能沒有事業，徐靜就是一個深深的教訓。拋棄物質和現實的愛情，就是一個空中樓閣。

  這讓他對事業越發的重視，他要讓自己強大起來。

  張東升做事很有決斷，下定決心，立刻開始行動。兩天後便正式從少年宮辭職，把家庭事務拋在一邊，拿出所有精力，開始忙培訓機構的事。

  周春紅也沒閒著，接下來的日子，兩人越發的忙碌起來，一邊跑上跑下註冊培訓機構，一邊在寧州選合適的場地。

  最終，看中了一棟三層小樓，交通便利，附近就有公交站點，原先是寧州設計院的產業，前段時間剛剛搬走，空了下來。

  三層樓，每層四百多平，總共一千兩百多平，還帶了一個小院子。

  租金也不錯，一年三十二萬，一次性簽了十年，每年租金上漲不得超過百分之十。

  畢竟是設計院用過的地方，自帶裝修，風格不錯，看著舒服。只要再簡單裝修一下，即可使用。

  接下來，再張東升的主持下，又花了三十萬，簡單裝修了一下，調整了一下布局，增加了一些兒童的元素，效果不過。

  隨後又開始添置各種桌椅和教學設備，又是八十多萬花出去。

  培訓班還沒成立，就已經花出去一百多萬了，周春紅心疼不已。

  李牧買彩票總共中了三百八十四萬，買房、買車加上各種開銷，這段時間花了一百二十多萬。

  原本只剩下二百六十萬左右。

  籌備培訓班以來，租金，加上裝修費，加上添置辦公桌椅和教學設備的費用，砸進去了有一百五十萬。

  好在，一切硬體都配齊了，接下來沒什麼大的花銷了。

  周春紅和李牧商議了一下，又拿出三十萬，作為培訓機構未來的日常運營費用。

  拿出這三十萬後，家裡的存款剩下八十萬，周春紅開始患得患失起來，表示這些錢無論如何也不會再投進去，要保證家裡的生活水準。

  李牧自沒什麼意見，有這些已經足夠了。等開始招生，只要經營得當，這就是一個源源不斷的印錢機器。

  有句話不是說嘛！女人和小孩的錢是最好掙的。

  (本章完)

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