第135章 擔當

  第135章 擔當

  何雨柱在公事上很在乎原則，為了這個，他還跟李辦事員爭論過幾回。

  但在私事上，何雨柱對李辦事員，或者說整個工作組的要求，都是有求必應。

  也就是從一件件小事當中，何雨柱確認了自己的人設。

  工作，公事公辦！

  私事，熱情善良。

  其實土豆大小並沒有什麼問題，這玩意現在也沒有機器篩選，也不可能每一顆一樣大小。

  何雨柱說的話，李辦事員明白。不是大小，而是存放時間的問題。

  有一回李辦事員下面的一個小年輕，從外面收了一批土豆，價格比供應鏈提供的低，但裡面很大一部分土豆都已經發芽了。

  那次是何雨柱頂著那個小年輕的壓力，沒肯拿那批土豆做菜。

  這玩意，何雨柱也不知道那些發芽的土豆如果煮熟了，會不會吃出問題。

  但何雨柱不會拿自己的職業生涯，來替別人賭會不會出事。

  後來因為何雨柱的堅持，那個小年輕，被牽連著退回了原學校。

  這應該是何雨柱進軋鋼廠主動得罪的第一個人。

  事情並沒有那樣結束，小年輕的一個老師，卻是找上廠子想找何雨柱麻煩。

  那一回，整個工作組是站在何雨柱身後的。

  何雨柱也沒廢話，直接撿出了幾顆顏色最青芽頭最長的土豆，讓那個人當場正常操作做熟了吃下去。

  如果對方敢做敢吃，何雨柱就去學校給那個小年輕賠禮道歉，承認自己錯了。

  何雨柱的那番強勢，卻是把對方逼到了牆角。

  要是私下，對方可能要跟何雨柱扯皮，或者拿什麼東西壓一壓何雨柱。

  但當著工作組的面，就算對方穿著中山裝，也不敢說出什麼違反常識的話語。

  後來李辦事員問何雨柱就不怕對方是什麼大人物。

  何雨柱答道:「再有靠山也沒我們的靠山大，老人家以及我們的D就是我的靠山。」

  這番話一出，連李辦事員也得對何雨柱豎起大拇指。

  也就是從那時起，後勤這邊進貨，就暫時抓了何雨柱的壯丁。

  而那些本來過來做領導的小年輕，呃，剛才給何雨柱抬秤桿的就是。

  何雨柱知道自己的短板，他除了一點廚藝，其他什麼都不會。

  他不會機械方面的事情，對其他專業技術就更是門外漢了。

  所以想憑著專業技術，被某些大佬認定為人才的想法，基本上不可能。

  至於所謂的遠見，何雨柱的確是知道十幾年後，或者說幾十年後的事情。

  但那有什麼用？

  還是那句話，他除了廚藝，其他基本上就是一竅不通。

  所以何雨柱也只能守好自己的基本盤，然後把自己日子過得好一點也就行了。

  至於前途問題，現在的何雨柱只能隨遇而安。

  前段時間，何雨柱已然在王主任的介紹下成了預備D員，這方面來說，比起上輩子肯定是進步的。

  但具體能走到哪一步，何雨柱還真不清楚。

  他對於未來，並沒有什麼太詳細的規劃。

  底蘊是限制何雨柱想進步的最大難題。

  別的不說，現在工作組十多號人，每個人的起點就算比不上楊幹事，但跟李辦事員是一樣的。

  有幾個管理方面，比李辦事員還更重要一些。

  但前世到了後來，卻是變成了兩虎相爭。就剩下楊幹事跟姓李的了。

  其他人，何雨柱都沒在廠里見到過。

  不管是高升還是調走了，總歸在軋鋼廠的贏家，就是李辦事員楊幹事以及白髮書記。

  這就是現實。

  李辦事員眼見何雨柱又是一副認真相，也不由自嘲的笑了笑，倒是開口問道:「那兩個小年輕怎麼樣？」

  何雨柱笑道:「挺好的，比先前那個好，至少我挑挑揀揀的時候，這兩個還知道問我為什麼要挑揀。

  估計再跟個幾回，就可以負責了。

  我說領導，您就不能找點有經驗的人過來？

  您倒是一句話的事，想沒想過我以後該怎麼跟他們相處？

  等到他們成了我領導，想到我今天指東道西的，您覺得他們會不會對我有意見？」

  李辦事員聽到何雨柱的抱怨，卻是雙手一攤的說道:「我有什麼辦法？你以為我不想跟上面要有經驗的人？來了就能用上，那我也省事啊！

  沒有啊，現在到處都缺人才。

  那些有經驗，思想又過硬的人，基本上都被各個大廠搶走了。

  別的不說，上次一個友廠領導，還想著把你也要過去呢。」

  何雨柱裝作雙眼發亮的問道:「哪個廠子？」

  「TS那邊一家大廠，上次讓你做招待餐那個。

  說伱過去就給你提級別。」李辦事員似笑非笑的說道。

  不論真假，何雨柱總要表一表忠心的。

  何雨柱嘆息道:「太遠了，我還是在您手下混著吧！

  至少您仁義，不會給我穿小鞋。

  而且上回要不是您替我撐腰，說不準我就得被那個中山裝給收拾了。」

  面對何雨柱的彩虹屁，李辦事員很是受用。

  何雨柱算是撓到了他的癢點，李辦事員自認辦事能力他比不上楊幹事那些專業人士，但他的大氣，以及敢替手下背鍋這些優點，卻是楊幹事那些人沒有的。

  就像上次那個中山裝，是小年輕學校的班主任。

  沾親帶故不清楚，但護短是肯定的。

  對方找過來的時候，按照李辦事員的說法，就是直接擋回去就行了，軋鋼廠的事輪不到外人來指手畫腳。

  但楊幹事為了顧慮同志間的革命情誼，卻是把何雨柱喊了過來讓他解釋。

  這在李辦事員來說，就是沒有承擔起老大的責任。

  不光他一個人如此認為，工作組裡不少人都是如此認為。

  那天去上級開會的白髮書記，回來後，還特意為了那個事開了個會。

  在會議上，不點名的批評了楊幹事幾句。

  這個事，何雨柱肯定是不知道的。

  但李辦事員卻是從頭到尾參與，知道的清清楚楚。

  這玩意怎麼說呢，在目前來說，這個是一件小事。

  給楊幹事的減分也是不多。

  楊幹事本身就是技術性人才，對原則以及人情世故上，的確不是太行。

  但這種小事積累多了，說不定以後軋鋼廠的一把手位置就會產生什麼變化。

  說白了，沒擔當的領導不是什麼好領導。

  (本章完)

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