第14章 還敢在陳總面前裝逼嗎？

  面試進行到11點多，加上劉子翰，只有兩個人留下來進行上機測試。

  陳紹出去外面透透氣，留下林薇然一個人在裡面面試。

  林薇然又把兩個人帶去做測試了。

  陳紹把秦波叫出去，讓他一會兒估計一下人數，帶人去按人頭買飯回來。

  大家的午飯得在這裡吃。

  當然也包括那些真心想留下來繼續面試的人。

  陳紹現在是求賢若渴啊！

  吩咐完秦波，陳紹回到大廳里，對眾人說道：「你們剩下的人估計要下午再進行面試了，有沒有人需要先回去的，明天還有一場面試，明天再來也行。」

  現場還有20幾個人，不過有十多個人是沒帶簡歷就過來的。

  陳紹其實是想把其中的一些不堅定的人請走。

  知道這些人明天肯定不會再來。

  他只是不想浪費彼此的時間。

  剛才只不過是他委婉的說法，畢竟留下的人中，說不定還有人才。

  聽到陳紹的話，有人表示不願意等了。

  陳紹果斷地把尹婷婷叫過來，給他們一人發30塊錢，打發走人。

  那幾個人領到錢，做高興狀。

  真是良心公司啊，啥也沒幹白領30塊，除去路費還能淨賺十幾塊錢。

  夠吃一頓飯了。

  要是天天有這種公司招聘，自己平日裡的伙食費都解決了。

  大夥對這個一付網絡科技公司是一頓感激涕零。

  陳紹看那幾個先行離去的人，一路有說有笑的。

  心想這千把塊錢花得真值，剛開場起碼就在明大的學生中把口碑給塑造好了。

  一定刷到了幾個好評。

  剩餘的人加上陳紹他們自己，一共30多人，陳紹讓秦波去買30份快餐，並通知大家到點就開飯。

  面試還在繼續，不過陳紹基本對裡面的結果不抱多大希望。

  來到辦公區域，陳紹巡視一下測試的情況。

  劉子翰是最先過來的，陳紹在他身後站了一會兒，見他也是沒什麼具體思路，東鼓搗一下西鼓搗一下的。

  就這還是表現比較好的一位了。

  當然，陳紹知道基本沒什麼人能一天內就把點餐程序做出來。

  換在上一世的2024年，那就可能大部分有經驗的程式設計師都會覺得沒有什麼問題。

  做個測試版的小程序，套模板的話，也就一個小時的事。

  可是在當下這些還沒見識過手機支付的學生狗看來，陳紹出的測試題簡直難如登天。

  而接下來的短短几年，行動支付技術界恍若隔世。

  ……

  現場所有人都在悶頭苦思，完全看不出能有什麼進度。

  陳紹自己找了一台電腦上網。

  根據目前的情況，需要重新撒網，廣撈人才。

  明大論壇的那個帖子又多了幾條新回復，陳紹的郵箱裡也有幾封新郵件。

  陳紹簡單審核了一下，邀請了2個人周日過來。

  按照當前的廢才比例，這些人遠遠不夠，肯定難以找到能達到招聘條件的人。

  陳紹把帖子又轉發到明大附近幾個大學的論壇里去，並放寬了條件。

  辦完這些，中午吃飯。

  吃完飯人散去不少，大家開始準備休息一下。

  陳紹終於有了空閒，這才發現了人群中的梁彥強。

  果然秦波叫他過來當保安了。

  於是吩咐尹婷婷，下午結束的時候，給這些人一人發80塊錢工資。

  突然外面傳來一陣騷動。

  秦波在大聲喊道：「你們有誰看到了我的手機？」

  陳紹出去看看到底是怎麼回事。

  試撥打了一下秦波的號碼。

  電話關機。

  陳紹意識到他的手機可能是被人偷了。

  昨天正打算要提醒秦波注意防盜。

  可他那一副胸有成竹的模樣。

  沒想到吧！

  現在事情正好出在他的頭上。

  「別喊了，肯定找不出來，下午你先去掛失補辦號碼吧！」陳紹制止秦波。

  丟人丟到家了。

  哪裡還有臉在喊那麼大聲。

  秦波仍然不太相信，認為是掉到哪個角落了。

  有人建議報警。

  所有人翻遍了幾個角落。

  秦波不得不認清現實，嘟囔著：「沒想到啊，堂堂大學生……」

  今天干一天，才一百多塊錢收入，手機當時買可要一千五百塊錢。

  陳紹當然不管這些，只是建議秦波低調處理。

  這種事情，沒法辦，報警也沒用。

  公司還沒有裝監控。

  陳紹找到林薇然，讓她撥款購買幾個攝像頭，正好趁這個機會，把安全工作做到位。

  秦波滿臉寫著不高興。

  陳紹把他叫到走廊上。

  「實在不行就先買個二手的手機吧，你那還有錢嗎？沒有我先借給你。」陳紹主動提出幫他解決。

  這是目前他能採用的最佳處理方案。

  就算是有錢，這個錢陳紹也不可能會認的。

  畢竟現在或者以後有一群人要跟著自己混。

  做事必須一碗水端平。

  何況是秦波自己的工作做得不周到。

  如果失竊的是別人，那該批評還是得批評。

  他們這幾個偽保安，失職啊！

  甚至有可能陳紹會重新到外面去請專業的人來補充這個崗位。

  秦波神情恍恍惚惚，說道：「沒事，錢我有，我就是不敢相信，面試的人里竟然會有小偷。」

  陳紹沒打算繼續談這個話題。

  整個上午在場的人有這麼多，以秦波他們的工作能力，就算是混進幾個外面的人，也吃不准。

  不能下定論就是面試的人幹的。

  不過這不算什麼大事，陳紹不會繼續插手。

  就是插手了也沒什麼用。

  只能是秦波自認倒霉。

  保安保安，學生們總覺得人家的工作性質很簡單，實際上他們大部分人都還不是干保安的料。

  陳紹沒必要點破。

  而且在大庭廣眾之下，他也不好繼續評論這件事，算是給秦波留了點面子。

  回到辦公室。

  陳紹宣布休息一個多小時，下午兩點繼續進行面試。

  有事要辦的人都走了。

  下午場。

  到4點鐘左右，總算把所有人都面試完了。

  有兩個人一眼看過去根本就不會編程的，陳紹提前結束了他們的測試，把他們趕走了。

  連蘋果電腦的系統操作都不熟練，怎麼能夠勝任這份工作。

  陳紹雖然不懂技術，可是沒見過豬跑，也經常吃豬肉吧！

  直接一眼把這幾個低能兒看穿。

  現場留下三個人繼續測試。

  到六點鐘，結果終於出來了。

  果然還是劉子翰的技術和經驗都更勝一籌。

  堅持的時間也最長。

  其他人陳紹一律叫他們回家去等消息。

  外面由梁彥強帶著幾個同學整理辦公室，稍微打掃打掃。

  然後由林薇然主管著發工錢給他們。

  秦波去營業廳辦他的電話卡了。

  秦波和尹婷婷一人拿150塊錢，比梁彥強他們多很多。

  陳紹告訴林薇然，秦波的那份由他自己轉交。

  辦妥這些事情，閒雜人等下班。

  陳紹把劉子翰叫進了會議室。

  陳紹開門見山：「劉工程師，感謝你完成了我們今天的測試。我們目前的崗位招聘的是軟體工程師，你應該還在實習階段吧？不過我們是新成立的公司，也就不管那麼多了。目前正缺一個研發主管，我們是想把你擢升到這個位置，你覺得你能勝任嗎？」

  劉子翰聽後，內心一陣欣喜。

  有點受寵若驚。

  不過他表面仍然裝作平靜，說道：「其實我今天做得也不是很好，我只完成了一個超級簡單的框架，只放了一道菜品在上面，而且軟體現在沒有經過全面測試，我也不知道有沒有Bug。」

  陳紹擺擺手，表示問題不大：「沒關係，技術上的事情以後由你全權負責，用人嘛！講究疑人不用，用人不疑，我們相信你可以做好。如果你同意的話，明天你就過來報到吧！幫我一起把把關，測試明天那些來應聘的程式設計師。」

  劉子翰當然願意。

  陳紹繼續說道：「我們預計會再招一個程式設計師，後面如果忙不過來的話，就找臨時工進來幫忙。」

  「上班時間是按照上面寫的正常時間吧？」梁彥強問道。

  陳紹喝了一口水，然後說道：「沒錯，不過我們給你的時間是3個月，3個月打磨期過後你們部門得拿出一點像樣的成績出來，起碼必須完成一個成熟的技術框架吧！我們周末不上班，平時你們也可自由支配時間，我這人一向只看結果，過程你們自己把控。」

  陳紹可沒有時間來這裡陪著他們上班。

  不過他當然也有辦法管理好他們。

  或者說是會寬鬆化管理，拿目標來考核他們，而且剛開始他也只給很短的時間給他們適應，總目標再拆分成一個個小目標的話，管理起來就不難。

  比如說前面做個簡單的點餐程序，後面就是測試和優化，最後達到可以快速給餐廳定製特色的程序的水平。

  做完這些還不夠，還要做行動支付之類的，要開發出掃碼點餐和付款功能。

  必須一個階段驗收到一定的成績。

  其實這個時候支付寶已經有二維碼付款了，但是只有一些商家在測試使用。

  這種二維碼並不是固定的，會時刻刷新變化，每個二維碼只能進行一筆交易。

  支付寶也沒有全面推廣給用戶使用。

  而且這種支付方式剛出來沒多久，就被上面出台辦法禁止使用。

  畢竟這種二維碼收款很不規範，會被人當作漏洞來利用。

  哪怕過個十年八年，支付寶註冊和收款都還有很多地方不需要實名的。

  這種隨機生成的付款碼，被禁止使用也是必然。

  陳紹跟劉子翰探討著技術問題。

  其實劉子翰知道這些就行了，對於技術研發來說，已經足夠。

  劉子翰被說得一愣一愣地。

  越聽越吃驚。

  本來他以為只有自己一個人被錄用，實屬因為自己運氣好。

  沒想到這個大一的小學弟，竟然知道這麼多。

  連最終的應用層面的問題都想到了。

  不簡單啊。

  自己在他面前，其實就像一層薄膜一樣。

  脆弱，透明。

  陳紹講清楚了自己的目標和計劃，確定對方能夠認同，最後才問道：「你現在感覺自己能夠完成嗎？是不是壓力很大？」

  劉子翰咬了咬嘴唇，「我可以試一試！」

  「很好，這個崗位會比較辛苦，很多問題都要你自己想辦法解決。待遇方面你有什麼要求嗎？」陳紹問到了最關鍵的問題。

  劉子翰不夠自信：「招聘的時候，是說一萬元起一個月對嗎？我自身也有很多不足，試用期可以適當降一點。」

  陳紹微微一笑，馬上接話道：「我沒什麼問題了，歡迎你的加入。待遇方面我們等會兒會研究一下，很快就會給你發消息，你先加下我的微信吧！」

  「陳總，那我回去等你的消息。」劉子翰起身，和陳紹握手，「我現在就加你。」

  劉子翰很滿意這個結果。

  畢竟這等於是面試成功了。

  就算是一萬打個八折，也能拿八千。

  要知道現在阿里招聘有經驗的年輕程式設計師，才給一萬三到一萬五左右。

  還要求是985本科甚至是碩士以上。

  最關鍵的一點，是聽說那邊要領取996的大福報。

  而這裡名義上是雙休。

  還能自由支配工作。

  劉子翰滿臉寫著高興。

  陳紹把他送出門口。

  其實，陳紹並不是在大發善心。

  這種工作制度，是考慮到了劉子翰需要出去跟別人談技術合作和學習，才會給他自由的工作時間。

  而激勵措施後面陳紹會慢慢跟他講解。

  陳紹相信一點，就是只要有錢，哪怕是廢才懶鬼，也有可能會變成生產隊的驢。

  會寫代碼的驢。

  這是人性，絕大部分人都會自發性地受到金錢的支配。

  支使不動的人，只是錢給得還不夠多。

  陳紹和林薇然商量了一下，決定給劉子翰月薪一萬二。

  這只是底薪。

  另外再招一個人，底薪不會超過一萬。

  陳紹讓林薇然先回去，找個學姐幫忙整理合同。

  明天得要她來跟劉子翰簽約。

  林薇然沒有二話。

  工資問題還有管理問題她都不懂。

  林薇然知道陳紹肯定是有把握才會做這樣的決定。

  陳紹那自然不用說。

  這麼多人面試，對比下來，就是劉子翰能力最強。

  這點發現人才的基礎技能，上一世他已經完全鍛鍊出來了。

  陳紹什麼碩士博士，海歸都面試過，也錄用過。

  完全不是問題。

  這一世【慧眼識珠】是他自帶的基本技能，19歲的職場大伯樂。

  其實任何人只要試用一兩個月，有多少斤兩就都看得出來了。

  試錯成本也就是幾萬塊錢。