十一、遵守信用,賞罰公平
2024-09-12 19:31:19
作者: 宋濤
【原文】
古之善將者有四:示之以進退,故人知禁;誘之以仁義,故人知禮;重之以是非,故人知勸;決之以賞罰,故人知信。禁、禮、勸、信,師之大經也。未有綱直而目不舒也,故能戰必勝,攻必取。
庸將不然,退則不能止,進則不能禁,故與軍同亡。無勸戒則賞罰失度,人不知信,故賢良退伏,諂頑登用,是以戰必敗散也。
【譯文】
古代善於帶兵打仗的將領有四種:清楚告知前進和後退的原則,使人們知道軍法禁令;用仁義去引導,使人們遵循道義;反覆強調對錯,使人們得到勉勵;用獎賞和刑罰來判斷,使人們知道遵守信用。禁令、道義、勉勵、信用,是軍隊的主要綱領,只要主要綱領確立了,其他細微事務也就能夠施行了!所以作戰必定會取得勝利,向敵人進攻必定能攻克。
無能的將領則不然,無法控制軍隊,前進後退也沒有節制,所以只能與兵士們一起滅亡;沒有勉勵告誡,賞罰便失去意義,士卒也不講信用。於是賢德的人才隱退潛沒,諂媚狡猾的小人被升遷重用,所以作戰必定失敗逃散。
【心得】
諸葛亮在此強調作為一個優秀將領應該具備的四種要件,即禁、禮、勸、信,即能令行禁止,能辨別是非,能遵守仁義,能賞罰公平。
如能真正做到這四點,軍隊的一切行動自然綱舉目張、秩序井然、攻無不克、戰無不勝。否則,軍隊將會不聽指揮,人與人之間則變得虛偽狡詐。而當有才能的人隱退時,佞奸的小人就獲得重用,將每戰必敗。
公元前361年,秦孝公即位後力圖變革,任命商鞅為左庶長,推行新法,這就是歷史上著名的"商鞅變法"。在新法頒布的初期,百姓並不十分信賴,使得新法的推行很不順利。
於是,商鞅在城南放了一根三丈長的木頭,並張貼告示:"能把這根木頭搬到北門去的人,會得到十金的獎賞。"但百姓們都不相信會有這等便宜事,因此沒有人去搬動那根木頭。
商鞅再次張貼告示:"有人能移動這根木頭到北門的,獎賞五十金。"於是有個人把木頭搬到了北門去,商鞅立刻按告示上面的規定獎賞五十金。
這樣一來,百姓都知道商鞅是個說到做到的人,此後凡有命令,民眾們都認真遵循,不敢有所違背。此外新法中規定,按軍功大小決定獎賞的多寡,於是每有戰事,將士們都奮力拼殺,爭先立功。經商鞅變法之後,秦國迅速富強起來。
1987年的某日,一位叫路易斯?伯克的顧客路過格林?文遜的商店,格林是加拿大溫哥華市的券商,他的商店專門出售加拿大的六合彩獎券。
伯克走進商店購買了幾張獎券,不過他並不在意是否會中獎,於是請格林和他的員工代自己填寫六合彩的號碼,臨走時留下了自己的名片,並笑著對大家說:"如果中獎了就打電話告訴我,我會分10%給你們。"
可是連伯克自己都沒有想到,他竟然中了六合彩的頭獎,當格林第一次打電話通知他的時候,他還以為是格林在開他玩笑,直到格林再次用誠懇的口氣對他說明,他才明白自己已經成了百萬富翁。
伯克如數領回了巨額獎金,也履行自己當初的諾言,把獎金的10%分給格林和他的員工們。格林因為恪守券商的信譽,在加拿大商界傳為美談,而他的生意也越做越大。
商鞅、格林?文遜都不是軍人,都不懂得帶兵打仗,但他們卻知道"信用"對成功和失敗的影響,由此可知,不守信用的人是難以成就功業的。
同時,作為國君或統帥,還要做到賞罰分明,論功行賞。古代帝王在奪取天下之後,為了安定人心,穩定天下,都論功行賞,封功臣、授官爵。有的帝王也要將同姓宗族或親戚朋友進行賞賜。但歷史上有作為的帝王也儘量少封或不封無功的宗族、親戚,也同樣按其功勞封官進爵。
《貞觀政要》記載:
唐太宗即位不久,把房玄齡、杜如晦、長孫無忌等三人的功勳列為第一,封為公爵。唐太宗的叔父淮安王對此十分不滿,說:"高祖舉兵時,第一個率軍參戰的是我,但論功行賞,卻把這些舞文弄墨的人列為第一,真讓人想不通。"
唐太宗卻認為,他們三人雖未在戰場上立功,但是他們常在營中策劃大事,以奠定建國基礎,沒有他們就沒有唐朝之說,並不為過。皇叔與朕雖然是骨肉血親,但是並不能因為這種關係而紊亂了天下大事。從前唐高祖建國之後,親戚數十人被封為王,兄弟的封賞更高。由此帶來了很多弊端。所以唐太宗堅決推行"無功不受祿",論功行賞。
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