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八十 正人君子

2024-09-13 20:23:42 作者: 孔令駒
  歐家傑的搶班奪位,反證了歐伯並沒有交班,潘麗文心裡有底了,她相信歐伯是絕不會容許歐家傑這個不肖兒子搶班奪位的,得和歐伯研究,商討對策,儘快平息這場鬧劇。

  她經過財務部時走進去和大家見見面,寒暄幾句。

  人就是這樣,大家一起工作,就會產生感情,離開了就會思念,就想見面。

  她來到經營部。

  「大頭成」見潘麗文大駕光臨,連忙起身迎接,請她坐下後,又熱情地為她斟茶。

  潘麗文把手機放在茶几上,客氣地說:「張經理,我剛在辦公室已喝了茶,你就不用斟茶了。」

  「大頭成」堅持說:「過門就是客,斟茶是禮儀,西關人講禮儀,茶是一定要斟的。」

  他斟了半杯茶,雙手遞給潘麗文。

  講究禮儀的西關人素有「酒滿敬人茶滿欺人」的習慣,因此,大凡斟茶都只是斟半杯。

  潘麗文邊道謝邊用雙手接過了茶杯。

  「大頭成」姓張名浩成,國字臉,天庭飽滿,五官端正,一頭烏黑濃密的西裝發,使人感覺他的頭大了,於是乎,員工們給他起了一個綽號「大頭成」。

  他相貌堂堂,衣著整齊,彬彬有禮,給人一種正人君子的感覺,似乎應驗了民間的「頭大君子」說法。

  「大頭成」這個綽號雖然有些不雅,但張浩成喜歡,俗話說,頭大君子,腳大乞兒,按這個說法,「大頭成」也就是「君子成」了。君子是什麼?是指人格高尚、道德品德兼好之人。他平時愛假公濟私,索取客戶的回扣,收取客戶的紅包,雖然自感做得天衣無縫,但畢竟做賊心虛,擔心別人生疑,因而平時在公司總是愛唱高調,什麼「我們既然是公司的員工,就必須一心一意為公司謀利益」「公司是我們的『飯碗』,我們一定要維護公司的利益,絕不能讓任何人損害」……,千方百計地往自己臉上貼金抹粉,裝扮成正人君子,而「大頭成」這個綽號,猶如在他臉上增添了一抹金粉。

  寒暄幾句後,「大頭成」起身從辦公桌面拿起一份合同,雙手遞給潘麗文,匯報說:「潘總,『無尾蛇』早兩天來找我,要訂購半年我們公司的雲吞麵,我考慮到公司的雲吞麵食品加工廠尚有多餘的生產能力,銷售雲吞麵給「無尾蛇」,既可以挖掘我們的生產能力,又可以增加公司的利潤,是一件一舉兩得的事情,從公司的利益出發,我同意了,並草擬了銷售合同,請你審批。」

  潘麗文一聽就脫口而出:「『無尾蛇』為什麼要訂購我們的雲吞麵?」

  她感到這事真巧,為什麼她正要和「大頭成」談「無尾蛇」的事,怎麼「無尾蛇」已主動找「大頭成」了?

  「大頭成」笑了笑,用輕蔑的口吻說:「『無尾蛇』以為他的雲吞麵店一開張就會客似雲來,貨如輪轉,財源滾滾。孰料他的雲吞麵質量遠遠不及我們的,開張那三天靠八折優惠吸引食客,食客不少,但第四日就門可羅雀,真的如西關人所說的『新屎坑三日旺』那樣。他來公司找我,不敢說他的雲吞麵質量不行,只是對我說,他訂購的打面機和雲吞機雖然投入了生產,但天天都出故障,無法正常生產,目前只能靠人工打面和包雲吞,產量有限,他的雲吞麵店只能處於半營業狀況,為了維持經營,決定在解決打面機和雲吞機質量之前,購買半年我們公司的雲吞麵進行營業,希望我們能大力支持。」

  他知道「無尾蛇」另立山頭,必然引起潘麗文的反感,為了表明他的反對立場,幸災樂禍地說:「這叫做人算不如天算,聰明反被聰明誤,活該!」

  按理,他是不該銷售公司的雲吞麵給「無尾蛇」的,因為「無尾蛇」的所作所為是對公司的反叛,他幫「無尾蛇」就是助紂為虐,他為什麼還要這樣做?那是因為「無尾蛇」許諾給他銷售額的2個百分點作回扣,那是一筆不少的額外收入,才動了心,想到這宗銷售既能為雲吞麵食品加工廠的過剩生產能力解決出路,又能給公司帶來利潤,出師有名,便同意了。

  潘麗文接過銷售合同,看也沒看,只是隨手把它擱在茶几面上,跟著問:「你為什麼要賣公司的雲吞麵給『無尾蛇』?讓『無尾蛇』的雲吞麵店關門不是更好?」

  她的語氣雖然溫和,但直擊要害。

  潘麗文在華盛頓時,歐秀蘭打電話給她,說根據她掌握的情況,「無尾蛇」準備自己成立雲吞麵公司,奪走公司的東山市場。她感到「無尾蛇」這個人太貪婪了,公司分店經理去年的平均收入已有10多萬元,由於「無尾蛇」的分店地處東山鬧市區,生意特別好,因此他把分店旁的店鋪也租了進行經營,他去年的年收入達20多萬。本來,在公司里一起干,走共同致富的路,不是很好嗎?他卻發財心切,要另立爐灶,如果多幾個分店經理像他那樣,公司就會土崩瓦解,公司員工的生計就會成問題,潘麗文是決不能讓「無尾蛇」得逞。但她還是先禮後兵,請歐秀蘭約「無尾蛇」的妻子阿萍好好談談,請「無尾蛇」清醒地認識到,他的分店生意好,原因有二,一是經營馳名省港澳的歐伯雲吞麵,那是金字招牌,食客是衝著歐伯雲吞麵來的;二是分店地處東山旺地,食客多。並不是「無尾蛇」經營有方,離開歐伯雲吞麵,分店只會是無源之水無本之木,經營不下去的,留在公司,走共同富裕之路才是我們個體戶的根本出路。但「無尾蛇」不聽,自以為羽毛已豐,可與歐伯雲吞麵分庭對抗,執意另立山頭,搶走了公司在東山的生意。潘麗文為了維護公司的利益,為了維護公司一千多名員工的生計,要果斷對「無尾蛇」出手,讓它在廣州消失。

  這件事也提醒了潘麗文,以後要加強對分店經理的思想教育,讓他們認識到歐伯雲吞麵這塊金字招牌的重要性,增強公司的凝聚力,走共同富裕的道路。

  「大頭成」剛才見潘麗文只是把銷售合同擱在茶几上,看也不看,知道她不感興趣,現在潘麗文又單刀直入地盤問,擔心她會起疑心他「大頭成」從中獲取好處,連忙富麗堂皇地申辯說:「潘總,我之所以同意,一是考慮充分挖掘雲吞麵食品加工廠的生產能力,增加公司的營業收入,二是增加公司的利潤,完全是為公司著想的呀。」

  他怕剛才說的話理由不夠充分,又補充說:「我們經營部的職責就是為公司謀取最大的利潤,所以有利潤的生意就要、就要大膽去做。」

  「大頭成」本來只是說「有利潤的生意就要去做」,說到一半時,忽地想到潘麗文對此事持反對意見,慎重起見,臨時加了「大膽」兩個字,以表明,這件事即使是做錯了,也是因考慮不慎而導致工作失誤,不是為了謀私利。

  別的企業的經營部,只是負責企業產品的銷售,公司的經營部則不然,它的職責包括:市場可行性分析,選址辦分店,每月各分店的雲吞麵供應等,是公司經營活動的組織者,其地位在公司里舉足輕重,是潘麗文直接抓的部門。

  毋庸置疑,經營部的職責就是為公司謀取最大的利潤,但潘麗文感到「大頭成」此舉有悖常理了,「無尾蛇」的叛逆行為,引起了全公司員工的反感,恨不得「無尾蛇」的雲吞麵店無人光顧而關門,你「大頭成」身為公司的中層幹部,應該比普通員工更關心公司的生死存亡,怎麼卻去做「扶他一把,送他一程」的事情?

  唯一可以解釋的是,「大頭成」從中能夠得到好處。

  況且,「無尾蛇」是個有心計的人,他在歐伯麾下時,每逢過年過節,都要請公司領導吃飯,以祈望得到公司領導的關照,諸如雲吞麵按時供應等。這回,你「大頭成」對「無尾蛇」這樣開恩,「無尾蛇」絕不會沒表示。

  潘麗文不是在猜疑自己的下屬,因為現實生活中太多這樣的事情了。你看看那些貪官,外表道貌岸然,滿嘴馬列主義,背地裡卻大肆侵吞國家和人民的財產,現在貪污千萬元已是小兒科了,動輒過億元、幾十億,甚至過百億,令老百姓咋舌。民營企業也是這樣,有些人外表衣冠楚楚,嘴上說為企業謀利,背地裡卻出賣企業的利益,中飽私囊,這樣下去最終只會毀了企業。

  她和「無尾蛇」的關係不錯,但她絕對不能容忍「無尾蛇」的叛逆行為,不由得神情嚴肅地對「大頭成」說:「你是公司的中層幹部,應該比普通員工更看到「無尾蛇」事件的嚴重性,如果讓他成功的話,必然在公司內引起骨牌效應,一些分店經理也會自恃羽毛已豐去仿效,公司就會支離破碎,大廈傾倒,我們的雲吞麵大業就會夭折。因此,我們不僅不能銷售雲吞麵給『無尾蛇』,還要對他進行封殺,置他於死地!」

  聽話聽聲,鑼鼓聽音。「大頭成」聽得出潘麗文不僅是在批評他銷售雲吞麵給「無尾蛇」,而且批評他罔顧公司的大業,他知道這是個原則性的問題,弄不好,頭上的烏紗帽也保不住,他怕潘麗文繼續追究下去,連忙轉舵附和說:「對,對,我們必須對他進行封殺,置他於死地。」

  潘麗文拿起茶几面的銷售合同給回「大頭成」,說:「根據我掌握的情況,『無尾蛇』的雲吞麵店生意不好,不是機器生產不出雲吞麵,而是他生產的雲吞麵,食客的評價是不及歐伯雲吞麵好吃,所以食客越來越少,導致他在解決雲吞麵質量前,要購買我們的雲吞麵挽留食客。」

  她沒有明言不同意「大頭成」的銷售合同,但她剛才所說的已十分明確地表達了不同意。

  「大頭成」尷尬地接回銷售合同。

  「無尾蛇」奪走了公司在東山的雲吞麵市場,潘麗文豈會罷休,她胸有成竹地布置著「大頭成」:「你要抓住『無尾蛇』雲吞麵質量不及歐伯雲吞麵這個契機,儘快地在東山的龜崗、農林下路及三角市物色店鋪開辦分店,離「無尾蛇」的麵店越近越好,我們要以歐伯雲吞麵的物美價廉震撼「無尾蛇」的麵店,令它們無法經營而關門,藉此以一儆百,震懾其他分店經理,令他們不敢輕舉妄動。」

  這不是心狠手辣,這是維護集團公司,對公司1000多名員工負責,不對「無尾蛇」的雲吞麵公司施展鐵腕將其摧毀,就會引起骨牌效應,集團公司這座大廈只會倒塌。

  「大頭成」頻頻點著頭說:「好,好。我堅決執行你的指令,明天就去物色店鋪,儘快開張經營。」

  他怕潘麗文對他有看法,以後連經營部經理也沒得做,連忙向潘麗文表忠,爭取領導的饒恕。

  這時,潘麗文放在茶几上的手機響了。

  她接通手機後一聽,是歐嬸打給她的,說歐伯請她下午2時半到他的病房,開董事會研究公司的工作。

  她多謝歐嬸後,把手機放回茶几上,心裡又想著歐家傑搶班奪位的事。她也打算下午3時到醫院找歐伯,商量公司的工作,最重要最重要的是,要和歐伯一起研究如何攆走歐家傑,這是公司員工最關心的事情,歐秀蘭告訴她,公司員工最擔心的是歐家傑回公司當董事長,他們怕公司倒閉而斷了他們的生計。

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