秘書老陳
老陳家在農村，自幼受父親的影響。父親是土改幹部，先前是貧協主席，後合作化時當了合作社社長，再後來便成了生產隊長。很多和他一起參加貧協的人都升了官，有的甚至都當上了公社書記，父親還是生產隊長。父親文化不高，說出的話卻很有哲理。父親說，做人要誠實，工作要踏實，只有老老實實做人，才能贏得別人的尊重和信任；只有踏踏實實工作，才能獲得領導的認可和重用。老陳謹記父親的話，在單位是誠實做人，踏實幹事，同事升遷也不為所動。有朋友勸老陳，還是跑跑吧，你在辦公室工作，每天都在為領導服務，動動嘴，跑跑腿，官就出來了。老陳說，我每天在領導眼皮底下工作，干好干壞，領導最清楚，一定是自己工作沒幹好，領導才沒提拔我。朋友嗤然。
終於有一天，辦公室貼出公示，擬提拔老陳為辦公室副主任。
期間，老陳正請假回老家幫父母收秋。
老陳雖舉家在縣城居住，但父母仍在鄉下。老陳多次叫父母搬來城裡共住，父母不肯。父母說住不慣城裡，且村里還有幾畝承包地，得種。老陳知道父母種地不是為了錢。父親是老幹部、老黨員、老模範，國家對「三老」人員有補貼，生活夠用。再說老陳和愛人都有工作，工資雖不算高，可奉養兩位老人還是富足的。父母不願到城裡來住，完全是鄉土情懷。老陳心疼父母。因此，每到秋收時節，老陳都要請上幾天假，回家幫父母收秋。
老陳父母今年種植的是棉花。按說現在農民種地都是機械化了，犁地播種田管都用機械，拾棉花有采棉機。但老陳父母的棉花地塊太小，耕種可以機械化，釆棉就不行了。老陳父母就只能自己靠人工拾花。老陳回來幫忙，就是想減輕點父母的勞動負擔。
老陳在村里幫父母拾棉花，就遇上了這件事。這天早上，村裡有幾個老漢來找父親，說村里「二村長」領了幾個人，霸占著外地來的采棉機，說采棉機是他們承包的，要釆棉必須通過他們同意。他們說他們的地塊小，釆棉費油費時間，非每畝加一百塊錢才讓采棉機下地。眼看要下霜了，霜後花不值錢。再說棉花越拖越耷拉，采不乾淨還雜質多，更賣不上好價錢。老漢們說，他們的兒女都在外面打工，自己種了幾畝地，本來就收入不多，這采棉還要加錢，這日子怎麼過？老陳父親說咋不找村委會反映？老漢們說，反映有啥用？這「二村長」靠著他姐當著他姐夫的家。村長說，他小舅子與釆棉機主有合同，願不願意按加價釆棉是你們雇用人與機主的問題，不屬村委會管轄範圍。老陳父親說，那就找鄉里反映嘛。老漢們說給鄉里打電話說了，他們說來處理，但一直沒來。老陳聽了，便詳細問了情況，斷定是「二村長」他們利用當地人的「霸道」操控了外來的采棉機，沒有他們的許可，采棉機就不能在此采棉，與城裡的「菜霸」「肉霸」一般無二。他們要加價采棉增加的收入，實際就是這幾個地頭蛇勒取的非法收入。老陳問明了情況，便給鄉里打電話。鄉里接到電話由鄉長帶了一個派出所民警趕到村里來了。鄉長把村支書、村主任及「二村長」幾個人，還有采棉機主叫來，介紹說這是縣政府辦公室的陳主任，是縣上專門派來解決你們的問題的。老陳本想糾正鄉長，說自己只是辦公室的秘書，也不是縣政府專門派來解決問題的，是碰巧。但看村主任和那幾個人都向他投來敬畏的目光，便順了鄉長的說辭，要求他們不得搞「村霸」那一套，必須按既定的價格儘快安排給那幾戶村民釆棉，並特別強調要優先照顧兒女不在家缺乏勞力的村民。鄉長說，這是縣上陳主任親自過問的事，必須嚴格按陳主任的指示執行，再有亂加價或欺行霸市行為，必將嚴厲打擊，嚴肅處理。這件事，就算解決了。
老陳幫父母拾完棉花回單位上班。這時公示期已結束，同事們都祝賀他，熬了快二十年，終於當領導了。老陳感到自己的工作終於得到領導的肯定，心想父親的話還是正確的。
這天，組織部門找老陳談話，問老陳這次回鄉是不是處理了一起糾紛。老陳說處理了。便把當時調查了解到的情況和處理情況詳細說了一遍。組織部門的人聽了，說你在請假期間遇事主動協助鄉村解決問題是對的。但你在處理問題時，大言不慚承認自己是政府辦公室主任，打著辦公室主任的旗號去解決問題就不對了。你的副主任任職還在公示中，還沒有正式任命。你想想你這是什麼行為……
老陳的任職泡湯了。但老陳沒後悔。他這次可是像父親教誨的那樣，踏踏實實的為村民做了一件好事呀。